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dc.contributor.advisorRomero Lozano, Adriana Maribel
dc.coverage.spatialceres_-_valle_del_guamuéz
dc.creatorAlegria Peña, Clara Victoria
dc.creatorCampos Andrade, Marly Cristina
dc.creatorOrtega Molano, Diana Marcela
dc.creatorSamboni Gomez, Claudia Nelsi
dc.creatorValbuena Castaño, Lina Maria
dc.date.accessioned2023-05-30T20:26:17Z
dc.date.available2023-05-30T20:26:17Z
dc.date.created2023-05-26
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/55840
dc.descriptionLista de Figuras
dc.description.abstractPara la Cooperativa de los trabajadores de la educación y empresarios del Putumayo COOTEP LTDA, es indispensable que exista un ambiente laboral sano e idóneo en el cambio físico y mental, de modo que se ofrezca al colaborador salud, bienestar y satisfacción de sus necesidades a cambio de brindar las mejores actitudes, aptitudes y habilidades mejorando el desempeño de organización ; es por ello que mediante este investigación se diseñara estrategias para disminuir el estrés laboral en los funcionarios de la cooperativa de los trabajadores de educación y empresarios del Putumayo COOTEP LTD, oficina valle del Guamuez, para este estudio utilizaremos un enfoque mixto, donde tenemos la oportunidad de analizar información cuantitativa y cualitativa para una mayor comprensión de las necesidades, utilizando como instrumento de investigación una encuesta de 15 preguntas, que fueron diligenciadas por los 6 colaboradores de la oficina vía link, una vez realizado el análisis se evidencia que el dolor lumbar , seguido de los ataques de ansiedad, dolores de cabeza, y la falta de concentración son los más presentados, y se pueden asociar a la falta de espacios para la sana recreación por lo tanto es indispensable que la cooperativa diseñar estrategia como las de sano esparcimiento fuera de la oficina y que no interfieran en la realización de sus labores, mejorando su salud física y mental y que de una u otra manera el personal se sienta motivado para un buen desempeño de sus funciones, logrando las metas y el objeto de la organización.
dc.formatpdf
dc.titleDiseño de estrategias para disminuir el estrés laboral en la Cooperativa de los trabajadores de la educación y empresarios del Putumayo COOTEP en La Hormiga en el primer semestre del año 2023.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsClima Organizacional, Estrategias, Estrés, Funcionarios, Salud
dc.description.abstractenglishFor the Cooperative of Education Workers and Entrepreneurs of Putumayo COOTEP LTDA, it is essential that there is a healthy and suitable work environment in physical and mental change, so that health, well-being and satisfaction of their needs are offered to the collaborator in exchange to provide the best attitudes, aptitudes and abilities, improving the performance of the organization; That is why through this research strategies will be designed to reduce work stress in the officials of the cooperative of education workers and businessmen of Putumayo COOTEP LTD, Valle del Guamuez office, for this study we will use a mixed approach, where we have the opportunity to analyze quantitative and qualitative information for a better understanding of the needs, using as a research instrument a survey of 15 questions, which were completed by the 6 collaborators of the office via link, once the analysis was carried out, it is evident that low back pain, followed by anxiety attacks, headaches, and lack of concentration are the most presented, and can be associated with the lack of spaces for healthy recreation, therefore it is essential that the cooperative design a strategy such as healthy recreation outside from the office and that they do not interfere in carrying out their work, improving their physical and mental health and that in one way or another the staff feels motivated to perform their duties well, achieving the goals and purpose of the organization.
dc.subject.categoryAdministración de Empresas


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