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    Diseño de un plan de pausas activas para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados de la Cooperativa de Yarumal durante el segundo semestre del año 2023

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    jcbedoyar.pdf (495.5Kb)
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    Date
    2023-05-18
    Author
    Echeverry Duque, Yeniffer
    Bedoya Restrepo, Juan Camilo
    Campiño Monsalve, María Catalina
    Herrera Torres, Nallely
    Pabón Álvarez, Paola Andrea
    Advisor
    Romero Lozano, Adriana Maribel

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Diseño de un plan de pausas activas para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados de la Cooperativa de Yarumal durante el segundo semestre del año 2023 AU - Echeverry Duque, Yeniffer AU - Bedoya Restrepo, Juan Camilo AU - Campiño Monsalve, María Catalina AU - Herrera Torres, Nallely AU - Pabón Álvarez, Paola Andrea Y1 - 2023-05-18 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55857 AB - La presente investigación se efectuó en la Cooperativa de Yarumal la cual es una empresa asociativa, dedicada a la asignación de créditos y recolección de recursos financieros, en donde por medio de la intermediación financiera busca el bien común entre las partes, sus socios y empleados en general, además el trabajo de investigación está encaminado a conocer la efectividad del plan de pausas activas actual y que tanto atribuyen estos espacios en la productividad de los empleados de la Cooperativa dentro de los quehaceres diarios del personal, disminuyendo así accidentes y enfermedades profesionales con normas de calidad calificadas, logrando el mejoramiento continuo y seguimiento en los procesos administrativos; así mismo una pausa activa permite la actividad breve y sencilla que se realiza durante la jornada laboral y así prevenir enfermedades mejorando la salud física y mental de los trabajadores. En este sentido, el plan de pausas activas debe contemplar ejercicios y actividades que permitan a los empleados moverse y estirarse para evitar el estrés y enfermedades musculares, teniendo en cuenta lo anterior y como objeto de estudio para diseñar el plan de pausas activas, es necesario realizar una evaluación previa de la situación actual de la Cooperativa, a través de una encuesta que permita conocer sus hábitos y aspectos negativos, también se debe establecer un cronograma de actividades, considerando la duración y frecuencia de las pausas activas, como objeto de estudio se realizó una encuesta por medio de la metodología descriptiva, con el propósito de dar a conocer posibles mejoras y con base a los resultados se generó diferentes propuestas y/o ajustes en el plan de pausas activas con la finalidad de lograr adecuados contextos laborales y de salud dentro de los colaboradores de la Cooperativa, la muestra permitió que se identificaran y se comprobaran estadísticamente lo que se planteó como hipótesis dentro de la investigación. ER - @misc{10596_55857, author = {Echeverry Duque Yeniffer and Bedoya Restrepo Juan Camilo and Campiño Monsalve María Catalina and Herrera Torres Nallely and Pabón Álvarez Paola Andrea}, title = {Diseño de un plan de pausas activas para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados de la Cooperativa de Yarumal durante el segundo semestre del año 2023}, year = {2023-05-18}, abstract = {La presente investigación se efectuó en la Cooperativa de Yarumal la cual es una empresa asociativa, dedicada a la asignación de créditos y recolección de recursos financieros, en donde por medio de la intermediación financiera busca el bien común entre las partes, sus socios y empleados en general, además el trabajo de investigación está encaminado a conocer la efectividad del plan de pausas activas actual y que tanto atribuyen estos espacios en la productividad de los empleados de la Cooperativa dentro de los quehaceres diarios del personal, disminuyendo así accidentes y enfermedades profesionales con normas de calidad calificadas, logrando el mejoramiento continuo y seguimiento en los procesos administrativos; así mismo una pausa activa permite la actividad breve y sencilla que se realiza durante la jornada laboral y así prevenir enfermedades mejorando la salud física y mental de los trabajadores. En este sentido, el plan de pausas activas debe contemplar ejercicios y actividades que permitan a los empleados moverse y estirarse para evitar el estrés y enfermedades musculares, teniendo en cuenta lo anterior y como objeto de estudio para diseñar el plan de pausas activas, es necesario realizar una evaluación previa de la situación actual de la Cooperativa, a través de una encuesta que permita conocer sus hábitos y aspectos negativos, también se debe establecer un cronograma de actividades, considerando la duración y frecuencia de las pausas activas, como objeto de estudio se realizó una encuesta por medio de la metodología descriptiva, con el propósito de dar a conocer posibles mejoras y con base a los resultados se generó diferentes propuestas y/o ajustes en el plan de pausas activas con la finalidad de lograr adecuados contextos laborales y de salud dentro de los colaboradores de la Cooperativa, la muestra permitió que se identificaran y se comprobaran estadísticamente lo que se planteó como hipótesis dentro de la investigación.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55857} }RT Generic T1 Diseño de un plan de pausas activas para mejorar la productividad y el bienestar de los empleados de la Cooperativa de Yarumal durante el segundo semestre del año 2023 A1 Echeverry Duque, Yeniffer A1 Bedoya Restrepo, Juan Camilo A1 Campiño Monsalve, María Catalina A1 Herrera Torres, Nallely A1 Pabón Álvarez, Paola Andrea YR 2023-05-18 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55857 AB La presente investigación se efectuó en la Cooperativa de Yarumal la cual es una empresa asociativa, dedicada a la asignación de créditos y recolección de recursos financieros, en donde por medio de la intermediación financiera busca el bien común entre las partes, sus socios y empleados en general, además el trabajo de investigación está encaminado a conocer la efectividad del plan de pausas activas actual y que tanto atribuyen estos espacios en la productividad de los empleados de la Cooperativa dentro de los quehaceres diarios del personal, disminuyendo así accidentes y enfermedades profesionales con normas de calidad calificadas, logrando el mejoramiento continuo y seguimiento en los procesos administrativos; así mismo una pausa activa permite la actividad breve y sencilla que se realiza durante la jornada laboral y así prevenir enfermedades mejorando la salud física y mental de los trabajadores. En este sentido, el plan de pausas activas debe contemplar ejercicios y actividades que permitan a los empleados moverse y estirarse para evitar el estrés y enfermedades musculares, teniendo en cuenta lo anterior y como objeto de estudio para diseñar el plan de pausas activas, es necesario realizar una evaluación previa de la situación actual de la Cooperativa, a través de una encuesta que permita conocer sus hábitos y aspectos negativos, también se debe establecer un cronograma de actividades, considerando la duración y frecuencia de las pausas activas, como objeto de estudio se realizó una encuesta por medio de la metodología descriptiva, con el propósito de dar a conocer posibles mejoras y con base a los resultados se generó diferentes propuestas y/o ajustes en el plan de pausas activas con la finalidad de lograr adecuados contextos laborales y de salud dentro de los colaboradores de la Cooperativa, la muestra permitió que se identificaran y se comprobaran estadísticamente lo que se planteó como hipótesis dentro de la investigación. OL Spanish (121)
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    Actividad, Bienestar, Mejoramiento, Pausas activas, Prácticas Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_medellín
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    Description of the content
    La presente investigación se efectuó en la Cooperativa de Yarumal la cual es una empresa asociativa, dedicada a la asignación de créditos y recolección de recursos financieros, en donde por medio de la intermediación financiera busca el bien común entre las partes, sus socios y empleados en general, además el trabajo de investigación está encaminado a conocer la efectividad del plan de pausas activas actual y que tanto atribuyen estos espacios en la productividad de los empleados de la Cooperativa dentro de los quehaceres diarios del personal, disminuyendo así accidentes y enfermedades profesionales con normas de calidad calificadas, logrando el mejoramiento continuo y seguimiento en los procesos administrativos; así mismo una pausa activa permite la actividad breve y sencilla que se realiza durante la jornada laboral y así prevenir enfermedades mejorando la salud física y mental de los trabajadores. En este sentido, el plan de pausas activas debe contemplar ejercicios y actividades que permitan a los empleados moverse y estirarse para evitar el estrés y enfermedades musculares, teniendo en cuenta lo anterior y como objeto de estudio para diseñar el plan de pausas activas, es necesario realizar una evaluación previa de la situación actual de la Cooperativa, a través de una encuesta que permita conocer sus hábitos y aspectos negativos, también se debe establecer un cronograma de actividades, considerando la duración y frecuencia de las pausas activas, como objeto de estudio se realizó una encuesta por medio de la metodología descriptiva, con el propósito de dar a conocer posibles mejoras y con base a los resultados se generó diferentes propuestas y/o ajustes en el plan de pausas activas con la finalidad de lograr adecuados contextos laborales y de salud dentro de los ...
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Diplomado de profundización en Gerencia del Talento Humano
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55857
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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