Afficher la notice abrégée

dc.contributor.advisorRomero Lozano,Adriana Maribel
dc.coverage.spatialcead_-_santa Marta
dc.creatorGarzón Granados, Carlos Enrique
dc.creatorGuerrero Alzate, Maira Alejandra
dc.creatorLuna Jiménez, Guillermo Antonio
dc.creatorQuintero Jaraba, Erika Patricia
dc.creatorSantander Urrego,Geraldin Paola
dc.date.accessioned2023-05-31T19:56:00Z
dc.date.available2023-05-31T19:56:00Z
dc.date.created2023-05-31
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/55874
dc.descriptionFiguras, Gráficas, Imagenes.
dc.description.abstractLa presente investigación se realiza como trabajo de grado para optar el título de administrador de empresas mediante la formulación de un plan de capacitacion y entrenamiento al personal de Housebuy Inmobiliaria, pues aunque tienen un sistema, el mismo es de manera informal y poco estructurado. Por ello, en aras de mejorar estas falencias se pretende incluir un eficiente sistema a nivel interno en pro del crecimiento e incremento de la productividad de la compañía. A lo largo del desarrollo de esta actividad, se estiman diversas expectativas para los trabajadores de la empresa en lo concerniente a filosofía organizacional, derechos, deberes, procesos y funciones de cada cargo asignado en la ejecución de sus labores. Finalmente, una vez obtenidos dichos resultados se pretende que Housebuy Inmobiliaria logre utilizar un plan sistematizado de formación y desarrollo laboral para sus miembros.
dc.formatpdf
dc.titleFormulación de un plan de capacitación y entrenamiento al personal de Housebuy Inmobiliaria
dc.typeProyecto de investigación
dc.subject.keywordsCapacitación,Desarrollo Laboral, Empresa, Entrenamiento,Formación, Personal, Sistema.
dc.description.abstractenglishThe present investigation is carried out as a degree project to qualify for the title of business administrator through the formulation of a training plan for Housebuy Inmobiliaria staff, because although they have a system, it is informal and not very structured. Therefore, to improve these shortcomings, it is intended to include an efficient system at the internal level in favor of growth and increased productivity of the company. Throughout the development of this activity, various expectations are estimated for the company's workers regarding organizational philosophy, rights, duties, processes and functions of each position assigned in the execution of their work. Finally, once these results have been obtained, it is intended that Housebuy Inmobiliaria manages to use a systematized training and labor development plan for its members.
dc.subject.categoryAdministración de Empresas


Fichier(s) constituant ce document

Thumbnail

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée