Proceso de selección de personal para la empresa Eléctricos Don German S.A.S En la ciudad de San Juan de Pasto

Abstract

En el informe se evidencia claramente que Eléctricos Don German, no contaba con un método de selección de personal, lo que dificultaba la contratación del personal e incidía de manera negativa en cuanto el clima laboral, trayendo consecuencias en la falta de personal y alta rotación del personal, a su vez esto hace que los trabajadores no se encuentren bien capacitados en sus funciones de trabajo. Se realiza una encuesta con el fin de entender a fondo todo lo que implica en la empresa el hecho de no tener un método de contratación eficaz, al analizar los resultados se evidencio todas las falencias y se procedió a realizar las respectivas recomendaciones, con el fin de que la empresa cree un método de contratación de personal donde se incluya los respectivos procesos de selección, capacitación, programas de capacitación y formación, así como sus respectivos análisis de cargos y compensaciones según sea el caso de cada área.