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    Propuesta de Plan de Mejoramiento del Proceso de Selección de Personal a la Empresa Audifarma S.A. en la Regional Cesar

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    mpcortinam.pdf (926.5Kb)
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    Date
    2023-04-30
    Author
    Cortina Maldonado, Milena Patricia
    Aya González, Albeiro
    Mosquera Tovar, Leonardo José
    Charris Rodríguez, Luz María
    Gámez Beleño, Saray Isabel
    Advisor
    García Contreras, Luz Karina

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Propuesta de Plan de Mejoramiento del Proceso de Selección de Personal a la Empresa Audifarma S.A. en la Regional Cesar AU - Cortina Maldonado, Milena Patricia AU - Aya González, Albeiro AU - Mosquera Tovar, Leonardo José AU - Charris Rodríguez, Luz María AU - Gámez Beleño, Saray Isabel Y1 - 2023-04-30 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/57064 AB - El Talento humano es fundamental en las organizaciones, por tal razón hemos optado por realizar una propuesta de grado, direcciona a la gestión de Recursos Humanos, orientado a la selección de personal en la empresa Audifarma S.A. El principal objetivo de esta propuesta es diseñar un plan de mejoramiento para el proceso de selección de personal teniendo en cuenta las necesidades y políticas actuales de la empresa Audifarma S.A, y así mismo proponer técnicas e instrumentos que mejoren dicho proceso dentro de la empresa. En la elaboración de dicha propuesta se realizó una investigación diseño no experimental de manera transversal y tipo descriptivo, utilizando la entrevista y encuesta como método de recolección de datos. Al realizar dicha investigación se pudo deducir que el proceso de selección de personal de la empresa Audifarma S.A necesita la optimización de técnicas innovadoras, las cuales nuestro plan de mejoramiento le brindará ER - @misc{10596_57064, author = {Cortina Maldonado Milena Patricia and Aya González Albeiro and Mosquera Tovar Leonardo José and Charris Rodríguez Luz María and Gámez Beleño Saray Isabel}, title = {Propuesta de Plan de Mejoramiento del Proceso de Selección de Personal a la Empresa Audifarma S.A. en la Regional Cesar}, year = {2023-04-30}, abstract = {El Talento humano es fundamental en las organizaciones, por tal razón hemos optado por realizar una propuesta de grado, direcciona a la gestión de Recursos Humanos, orientado a la selección de personal en la empresa Audifarma S.A. El principal objetivo de esta propuesta es diseñar un plan de mejoramiento para el proceso de selección de personal teniendo en cuenta las necesidades y políticas actuales de la empresa Audifarma S.A, y así mismo proponer técnicas e instrumentos que mejoren dicho proceso dentro de la empresa. En la elaboración de dicha propuesta se realizó una investigación diseño no experimental de manera transversal y tipo descriptivo, utilizando la entrevista y encuesta como método de recolección de datos. Al realizar dicha investigación se pudo deducir que el proceso de selección de personal de la empresa Audifarma S.A necesita la optimización de técnicas innovadoras, las cuales nuestro plan de mejoramiento le brindará}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/57064} }RT Generic T1 Propuesta de Plan de Mejoramiento del Proceso de Selección de Personal a la Empresa Audifarma S.A. en la Regional Cesar A1 Cortina Maldonado, Milena Patricia A1 Aya González, Albeiro A1 Mosquera Tovar, Leonardo José A1 Charris Rodríguez, Luz María A1 Gámez Beleño, Saray Isabel YR 2023-04-30 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/57064 AB El Talento humano es fundamental en las organizaciones, por tal razón hemos optado por realizar una propuesta de grado, direcciona a la gestión de Recursos Humanos, orientado a la selección de personal en la empresa Audifarma S.A. El principal objetivo de esta propuesta es diseñar un plan de mejoramiento para el proceso de selección de personal teniendo en cuenta las necesidades y políticas actuales de la empresa Audifarma S.A, y así mismo proponer técnicas e instrumentos que mejoren dicho proceso dentro de la empresa. En la elaboración de dicha propuesta se realizó una investigación diseño no experimental de manera transversal y tipo descriptivo, utilizando la entrevista y encuesta como método de recolección de datos. Al realizar dicha investigación se pudo deducir que el proceso de selección de personal de la empresa Audifarma S.A necesita la optimización de técnicas innovadoras, las cuales nuestro plan de mejoramiento le brindará OL Spanish (121)
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    Investigación Google Scholar
    Mejoramiento Google Scholar
    Recursos Google Scholar
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    Description of the content
    El Talento humano es fundamental en las organizaciones, por tal razón hemos optado por realizar una propuesta de grado, direcciona a la gestión de Recursos Humanos, orientado a la selección de personal en la empresa Audifarma S.A. El principal objetivo de esta propuesta es diseñar un plan de mejoramiento para el proceso de selección de personal teniendo en cuenta las necesidades y políticas actuales de la empresa Audifarma S.A, y así mismo proponer técnicas e instrumentos que mejoren dicho proceso dentro de la empresa. En la elaboración de dicha propuesta se realizó una investigación diseño no experimental de manera transversal y tipo descriptivo, utilizando la entrevista y encuesta como método de recolección de datos. Al realizar dicha investigación se pudo deducir que el proceso de selección de personal de la empresa Audifarma S.A necesita la optimización de técnicas innovadoras, las cuales nuestro plan de mejoramiento le brindará
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/57064
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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