Diseño del proceso de reclutamiento y selección del personal para la empresa Mi Subasta Inmobiliaria ubicada en la ciudad de Bogotá
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Fecha
2023-11-23Autor
Aristizábal Vásquez, Carmenza
Abril Burgos, Hilda Juliett
Pinzón Bautista, Lady Tatiana
Zapata Velásquez, Robinson Adrián
Peñarete Torres, Sandra Milena
Director
Vargas, Sandra PatriciaCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_josé_acevedo_y_gómezMetadatos
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Descripción del contenido
El presente proyecto está orientado en la elaboración de un diseño del proceso de reclutamiento y selección del personal para la empresa Mi Subasta Inmobiliaria S.A.S., ubicada en Bogotá D.C., cuyo fin es aumentar la eficiencia y eficacia de la organización y su productividad utilizando las herramientas adecuadas para estandarizar y optimizar este procedimiento. Para llevar a cabo el proyecto, se realizó un análisis de la situación actual de la empresa para la identificación de las falencias y debilidades del proceso de R y S de personal. La metodología que se desarrolló es de tipo descriptivo y analítico, teniendo en cuenta que para la recolección de la información se realizó una observación del proceso de reclutamiento y selección dentro de la empresa y se entrevistó a los colaboradores. Se identificó que la problemática central es el manejo inadecuado de las fases del proceso y que el reclutamiento y selección de personal se hace a través de referidos, haciendo que no haya un proceso justo y transparente. El resultado esperado con esta propuesta es servir de guía para fomentar la relevancia del proceso de reclutamiento y selección buscando una mejora en cada una de las etapas que se aplican para contar con el mejor talento y crear sentido de pertenencia dentro de la inmobiliaria.