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dc.contributor.advisorVargas Vargas, Sandra Patricia
dc.coverage.spatialcead_-_josé_acevedo_y_gómez
dc.creatorLeón Cruz, Claudia Patricia
dc.creatorAcosta Arévalo, Donny Steeve
dc.creatorInfante García, Laura Cristina
dc.creatorGómez Castiblanco, Martha Janeth
dc.creatorRamos Piracoca, Yasmin Rocío
dc.date.accessioned2023-11-28T15:06:10Z
dc.date.available2023-11-28T15:06:10Z
dc.date.created2023-11-28
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/58456
dc.descriptionN/A
dc.description.abstractEl objetivo del presente proyecto es desarrollar un plan de hábitos de vida saludables para los conductores de SMYL TRANSPORTE Y LOGÍSTICA S.A.S., una empresa colombiana que opera en el municipio de Cota, Cundinamarca, desde hace diez años, prestando el servicio de transporte y manejo de grandes operaciones de carga, almacenamiento, alistamiento y/o distribución de productos secos, refrigerados y congelados. Para el diseño de esta estrategia se evaluó el estado actual de los conductores referente a las siguientes variables; estilo de vida, patrones alimenticios, actividad física y Seguridad y Salud en el Trabajo. Se utilizó una encuesta como instrumento de recolección de datos, con preguntas cerradas y de opción múltiple de respuesta, además de realizar un análisis de la información. Se creó un plan de hábitos de vida saludable para los conductores en respuesta a las necesidades identificadas. Este plan incluye variables como la promoción de la actividad física y la nutrición saludable para mejorar la calidad de la alimentación y aumentar el porcentaje de conductores que hacen ejercicio físico de forma regular para mejorar la salud y el bienestar. Por otro lado, se plantea la promoción de hábitos y gestión del estrés, atendiendo a las implicaciones que tienen estas variables en la calidad de vida, la seguridad y el bienestar de los trabajadores, para crear un entorno de trabajo positivo, lo que contribuye directamente al logro de los objetivos y metas propuestas por la empresa, impactando en la satisfacción y la sostenibilidad organizacional.
dc.formatpdf
dc.titleDiseño de un plan de hábitos de vida saludable para los conductores vinculados a la empresa SMYL TRANSPORTE Y LOGÍSTICA S.A.S., sobre los riesgos asociados a la Seguridad y Salud en el Trabajo – SST, ubicada en municipio de Cota - Cundinamarca
dc.typeProyecto aplicado
dc.subject.keywordsBienestar
dc.subject.keywordsConductores
dc.subject.keywordsHábitos saludables
dc.subject.keywordsSeguridad
dc.subject.keywordsCalidad de vida
dc.description.abstractenglishThe objective of this project is to develop a healthy lifestyle plan for the drivers of SMYL TRANSPORTE Y LOGÍSTICA S.A.S., Colombian company that has operated in the municipality of Cota, Cundinamarca, for ten years, providing the transportation and handling service of large loading, storage, preparation and/or distribution operations of dry, refrigerated, and frozen products. For the design of this strategy, the current state of the drivers was evaluated regarding the following variables: lifestyle, eating patterns, physical activity and Safety and Health at Work. A survey was used as a data collection instrument, with closed questions and multiple-choice answers, in addition to carrying out an analysis of the information. A healthy lifestyle plan for drivers was created in response to the identified needs. This plan includes variables such as the promotion of physical activity and healthy nutrition to improve the quality of diet and increase the percentage of drivers who exercise regularly to improve health and well-being. On the other hand, the promotion of habits and stress management is proposed, considering the implications that these variables have on the quality of life, safety and well-being of workers, to create a positive work environment, which directly contributes to the achievement of the objectives and goals proposed by the company, impacting organizational satisfaction and sustainability.
dc.subject.categoryAdministración
dc.subject.categorySeguridad y Salud en el Trabajo (SST)


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