Mejora de la inducción y entrenamiento del personal en Tiendas ARA: Identificación de fortalezas, supresión de debilidades y alineación de la estrategia organizacional

Abstract

En las empresas es de suma importancia mejorar la inducción y entrenamiento por ende se tomo como referencia para este trabajo de investigación la empresa ARA proponiendo un plan de mejora para la misma ya que, en primer lugar, la falta de programas de desarrollo y oportunidades de crecimiento para los empleados contribuye considerablemente a la rotación de personal. La ausencia de vías claras de desarrollo profesional y de capacitación adecuada puede desmotivar a los empleados, ya que no encuentran un camino claro para avanzar en sus carreras dentro de la empresa. Es vital abordar estas problemáticas centrándose en mejorar las oportunidades de crecimiento y desarrollo, revisar las condiciones laborales y fortalecer la comunicación interna para cultivar un entorno laboral más positivo y estimulante para los empleados.