| dc.contributor.advisor | Galindo Barragan, Jenny Carolina | |
| dc.coverage.spatial | udr_-_Barrancabermeja | |
| dc.creator | Ditta Ospino, Marilyn Roxana | |
| dc.creator | Leal Hoyos, Angielles Marcela | |
| dc.creator | Lagares López, Juan Carlos | |
| dc.creator | Cadena Hernandez, Claudia Patricia | |
| dc.creator | Camargo Vizcaíno, Sandrit Lorena | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-06T16:52:01Z | |
| dc.date.available | 2023-12-06T16:52:01Z | |
| dc.date.created | 2023-08-30 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58629 | |
| dc.description.abstract | El presente proyecto se realizó con el objetivo de implementar un plan de mejora de selección de personal en la empresa Palmas Monterrey, en donde se evidenciaron diversas falencias al momento de contratar personal y así mismo la deserción de personal, proceso que tiene su déficit debido al aumento de personal cuando la producción de cosecha aumenta.
Para realizar este proyecto se tuvieron en cuenta los temas segmentados para el Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano, y de esta manera adquirir los conocimientos requeridos para realizar el plan de mejora de selección de personal.
Adicional para tener información a profundidad se hizo una investigación de tipo descriptiva, cuantitativa, con una técnica de recolección primaria, la cual fue una encuesta diseñada con 8 preguntas relacionadas con el tema a tratar, en Google formularios y enviada por medio digital a las 20 personas encuestadas, entre las cuales encontramos 10 empleados directos con la empresa y 10 ex empleados, para saber con seguridad si las falencias presentadas en la empresa son recientes o se vienen presentando años atrás.
Luego de aplicar la encuesta, se obtuvieron los respectivos resultados, los cuales se le realizó su debida interpretación para tomar la decisión de realizar el plan de mejora acorde al análisis realizado. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Plan de mejora en proceso de Selección de personal en la empresa Palmas Monterrey | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Selección, Personal, Talento Humano, Trabajadores, Mejora. | |
| dc.description.abstractenglish | This project was carried out with the objective of implementing a plan to improve personnel
selection in the Palmas Monterrey company, where various shortcomings were evident when
hiring personnel and also the attrition of personnel, a process that has its deficit due to the
increase in personnel when crop production increases.
To carry out this project, the segmented topics for the Deepening Diploma in Human Talent
Management were taken into account, and in this way acquire the knowledge required to carry
out the personnel selection improvement plan.
Additionally, to obtain in
depth information, a descriptive, quantitative research was carried out,
with a primary collection technique, which was a survey designed with 8 questions related to the
topic to be discussed, in Google forms and sent digitally a t 20 people surveyed, among whom we
found 10 direct employees of the company and 10 former employees, to know for sure if the
shortcomings presented in the company are recent or have been occurring for years.
After applying the survey, the respective results were obtained, which were properly interpreted
to make the decision to carry out the improvement plan according to the analysis carried out. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |
