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    Plan de mejoramiento para mitigar los riesgos laborales en la empresa Asistencia Médica Inmediata AMI en la ciudad de Valledupar, Cesar

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    iiamayab.pdf (492.3Kb)
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    Date
    2023-12-05
    Author
    Amaya Ballestas, Irina Isabel
    Jiménez Suarez, Gerardo
    Pineda, Víctor Alfonso
    Pérez Duarte, Édinson
    Murgas Ortiz, Carlos
    Advisor
    Pérez Saavedra, Andrés Felipe

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Plan de mejoramiento para mitigar los riesgos laborales en la empresa Asistencia Médica Inmediata AMI en la ciudad de Valledupar, Cesar AU - Amaya Ballestas, Irina Isabel AU - Jiménez Suarez, Gerardo AU - Pineda, Víctor Alfonso AU - Pérez Duarte, Édinson AU - Murgas Ortiz, Carlos Y1 - 2023-12-05 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/59526 AB - Todos los empleados de una organización se encuentran expuestos a riesgos que consiguen perturbar su salud y resultados de la organización, lo que puede provocar incompetencia laboral sino son controladas de la manera más adecuada. En este trabajo se explican los conceptos de seguridad y salud en el trabajo y acciones necesaria para reducir los riesgos en la empresa. Para esta investigación se realizó un análisis que permitió reconocer las fallas que tiene la empresa en el área administrativa. Se tomó una metodología de investigación cuantitativa utilizando como técnica las encuestas; estas encuestas fueron aplicadas a los 10 trabajadores de la empresa de esa área permitiendo arrojar unos resultados que fueron apreciables en cuanto a riesgos asociados a su trabajo, capacitación, condiciones de trabajo y reporte de riesgos. Se logró identificar condiciones inseguras que pueden ocasionar enfermedades y/o accidentes que afectan la competitividad de la empresa. Se definieron estrategias de mejoramiento por medio de un plan de mitigación que permitió establecer acciones y tiempos para llevar a cabo las medidas implementadas; estas medidas serán ejecutadas por los garantes de la seguridad y salud en el trabajo, se realizaron recomendaciones pertinentes para mejorar y mantener a los trabajadores con un mejor ambiente laboral. 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Se tomó una metodología de investigación cuantitativa utilizando como técnica las encuestas; estas encuestas fueron aplicadas a los 10 trabajadores de la empresa de esa área permitiendo arrojar unos resultados que fueron apreciables en cuanto a riesgos asociados a su trabajo, capacitación, condiciones de trabajo y reporte de riesgos. Se logró identificar condiciones inseguras que pueden ocasionar enfermedades y/o accidentes que afectan la competitividad de la empresa. 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En este trabajo se explican los conceptos de seguridad y salud en el trabajo y acciones necesaria para reducir los riesgos en la empresa. Para esta investigación se realizó un análisis que permitió reconocer las fallas que tiene la empresa en el área administrativa. Se tomó una metodología de investigación cuantitativa utilizando como técnica las encuestas; estas encuestas fueron aplicadas a los 10 trabajadores de la empresa de esa área permitiendo arrojar unos resultados que fueron apreciables en cuanto a riesgos asociados a su trabajo, capacitación, condiciones de trabajo y reporte de riesgos. Se logró identificar condiciones inseguras que pueden ocasionar enfermedades y/o accidentes que afectan la competitividad de la empresa. 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    Keywords
    Salud Google Scholar
    Riesgos Google Scholar
    Accidentes Google Scholar
    Enfermedades laborales Google Scholar
    Seguridad Google Scholar
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    cead_-_valledupar
    Metadata
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    Description of the content
    Todos los empleados de una organización se encuentran expuestos a riesgos que consiguen perturbar su salud y resultados de la organización, lo que puede provocar incompetencia laboral sino son controladas de la manera más adecuada. En este trabajo se explican los conceptos de seguridad y salud en el trabajo y acciones necesaria para reducir los riesgos en la empresa. Para esta investigación se realizó un análisis que permitió reconocer las fallas que tiene la empresa en el área administrativa. Se tomó una metodología de investigación cuantitativa utilizando como técnica las encuestas; estas encuestas fueron aplicadas a los 10 trabajadores de la empresa de esa área permitiendo arrojar unos resultados que fueron apreciables en cuanto a riesgos asociados a su trabajo, capacitación, condiciones de trabajo y reporte de riesgos. Se logró identificar condiciones inseguras que pueden ocasionar enfermedades y/o accidentes que afectan la competitividad de la empresa. Se definieron estrategias de mejoramiento por medio de un plan de mitigación que permitió establecer acciones y tiempos para llevar a cabo las medidas implementadas; estas medidas serán ejecutadas por los garantes de la seguridad y salud en el trabajo, se realizaron recomendaciones pertinentes para mejorar y mantener a los trabajadores con un mejor ambiente laboral.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Proyecto aplicado
    Content relationship
    Administracción
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/59526
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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