Estrategias de Fortalecimiento de la Cultura Organizacional en los Colaboradores del Banco AV Villas Sede Santa Marta

Abstract

La presente investigación se realiza como trabajo final del diplomado de profundización en gerencia del talento humano, con el fin de obtener el título de administrador de empresas, mediante el diseño de estrategias de fortalecimiento de la cultura organizacional en los colaboradores del Banco AV Villas Sede Santa Marta, aunque todos en algún momento han tenido la oportunidad de conocer la misión, visión, valores corporativos, normas y procedimientos, se viene presentando falencias en la cultura organizacional de esta sucursal. Actualmente el Banco AV Villas en todas sus sedes a nivel nacional tiene como objetivo principal en términos de cultura organizacional, garantizar que cada empleado se sienta como parte fundamental de la empresa a través de la motivación constante para que los objetivos establecidos se logren de manera efectiva a corto, medio y largo plazo. En el desarrollo de este trabajo se realizan encuestas con preguntas que nos ayudaran a conocer como están percibiendo la cultura organizacional los colaboradores de esta sucursal, con el fin de que los resultados obtenidos sean analizados y se puedan aplicar los mecanismos que ayuden al mejoramiento de esta problemática.