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    Inducción y entrenamiento del personal, con la finalidad de fortalecer, estructurar el servicio y la calidad de este, brindado por la empresa CEAD S.A.S en el departamento de Putumayo durante el año 2023

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    Date
    2023-12-06
    Author
    Dominguez Erazo, Jose Luis
    Garaviño Garcia, Brayan Stiven
    Melo Sotelo, Claudia Liliana
    Castillo Oviedo, Maira Liced
    Sánchez Palacio, Esnaider
    Advisor
    Romero Lozano, Adriana Maribel

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Inducción y entrenamiento del personal, con la finalidad de fortalecer, estructurar el servicio y la calidad de este, brindado por la empresa CEAD S.A.S en el departamento de Putumayo durante el año 2023 AU - Dominguez Erazo, Jose Luis AU - Garaviño Garcia, Brayan Stiven AU - Melo Sotelo, Claudia Liliana AU - Castillo Oviedo, Maira Liced AU - Sánchez Palacio, Esnaider Y1 - 2023-12-06 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60059 AB - El Centro Especializado de Alta Tecnología en Imágenes Diagnosticas S.A.S. brinda servicios óptimos de gran calidad desde hace 13 años en el departamento de Putumayo, cuenta con una atención integral oportuna y accesible, que vela por la seguridad, el bienestar y la salud de los pacientes, ofreciendo calidad y acompañamiento en los procesos médicos que pudiesen necesitar, sin embargo, varios pacientes y clientes, han mostrado su descontento con la entidad, no por los servicios si no por la atención y el personal de trabajo. Con esto en mente se hace necesario indagar sobre cuál es el problema que afecta el servicio y molesta a los interesados en adquirirlo, para tomar las acciones que hagan falta y así evitar que vuelva a suceder, con esto en mente y teniendo en cuenta que el problema se enfoca en el personal y su atención y no en algún ítem del portafolio de servicios, se plantea realizar un proyecto de investigación enfocado en identificar los problemas en la atención prestada, analizar las capacidades, forma de trabajar y comportamiento del personal, para con esto hacer los respectivos planes de capacitación, rotación de personal, análisis del área de RRHH y su capacidad para contratar personal adecuado, además de un plan de acción, posiblemente con incentivos, que pueda motivar a los trabajadores y permita así que desempeñen de mejor forma su labor. 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    Capacitación Google Scholar
    RRHH Google Scholar
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    Regional / Country coverage
    udr_-_Puerto_Asís
    Metadata
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    El Centro Especializado de Alta Tecnología en Imágenes Diagnosticas S.A.S. brinda servicios óptimos de gran calidad desde hace 13 años en el departamento de Putumayo, cuenta con una atención integral oportuna y accesible, que vela por la seguridad, el bienestar y la salud de los pacientes, ofreciendo calidad y acompañamiento en los procesos médicos que pudiesen necesitar, sin embargo, varios pacientes y clientes, han mostrado su descontento con la entidad, no por los servicios si no por la atención y el personal de trabajo. Con esto en mente se hace necesario indagar sobre cuál es el problema que afecta el servicio y molesta a los interesados en adquirirlo, para tomar las acciones que hagan falta y así evitar que vuelva a suceder, con esto en mente y teniendo en cuenta que el problema se enfoca en el personal y su atención y no en algún ítem del portafolio de servicios, se plantea realizar un proyecto de investigación enfocado en identificar los problemas en la atención prestada, analizar las capacidades, forma de trabajar y comportamiento del personal, para con esto hacer los respectivos planes de capacitación, rotación de personal, análisis del área de RRHH y su capacidad para contratar personal adecuado, además de un plan de acción, posiblemente con incentivos, que pueda motivar a los trabajadores y permita así que desempeñen de mejor forma su labor.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60059
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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