Proceso de selección de personal del área operativa, en la era digital para la empresa “TRANSMENA & CARGA S.A.S” durante el año 2023.

Abstract

El presente proyecto enfatiza las funciones del área de talento humano y cómo influye con el cumplimiento de objetivos propuestos por la empresa. Además, dentro del desarrollo del proyecto se observa que el área de talento humano es vital para el éxito de la organización, ya que se encarga de reclutar, desarrollar y retener al talento clave. Su función principal es alinear las capacidades individuales con los objetivos estratégicos de la empresa. Este departamento no solo gestiona el reclutamiento y la selección, sino que también se enfoca en el desarrollo profesional, la capacitación y la creación de un ambiente laboral favorable. Dentro del presente proyecto también refleja su importancia radica en que contribuye directamente al crecimiento, la innovación y la productividad de la empresa, al asegurar que se cuente con el capital humano adecuado y se fomenta un entorno de trabajo que motiva y potencia el talento de cada empleado. Palabras Clave: Talento humano, Capital humano, Proceso de selección de personal