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    Análisis del clima organizacional en la panadería "Panecillos": Un enfoque en la mejora del ambiente laboral en el barrio Santa Cecilia de Suba, Bogotá D.C. - Año 2023

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    afamayab.pdf (1.525Mb)
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    Date
    2024-01-05
    Author
    Amaya Bernal, Ángel Fabián
    Ramírez Buriticá, Alexandra
    Sánchez, Yuly Yohana
    Advisor
    Chía González, Luis Alfredo

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Análisis del clima organizacional en la panadería "Panecillos": Un enfoque en la mejora del ambiente laboral en el barrio Santa Cecilia de Suba, Bogotá D.C. - Año 2023 AU - Amaya Bernal, Ángel Fabián AU - Ramírez Buriticá, Alexandra AU - Sánchez, Yuly Yohana Y1 - 2024-01-05 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60244 AB - El clima, la cultura y/o el desarrollo organizacional, refieren a un factor muy importante en el desarrollo de cualquier tipo de empresa, es decir, el talento humano. Vista esta como, el éxito, o el fracaso de la empresa; el talento humano influye directamente en la productividad organizacional y por ende en la calidad de su progreso empresarial ante una competitividad globalizada. Ahora bien, teniendo en cuenta que en la panadería “Panecillos” del barrio Santa Cecilia de Suba en Bogotá D.C. con más de 20 años desean expandirse. Con las nuevas ambiciones operativas y administrativas, se realiza esta investigación analítica y descriptiva del clima laboral, con el ánimo de identificar factores laborales claves que requieran atención en pro de mejorar la estructura o las técnicas que emplea la organización y así mismo su productividad. Los factores del desarrollo organizacional referentes a la satisfacción y motivación del personal, que pudieran estar generando un mal ambiente físico y laboral, y, por ende, el estancamiento de la panadería “Panecillos” serán visualizados mediante una encuesta mixta basada en Likert. De acuerdo con las nuevas necesidades de “Panecillos” y de la problemática analizada, se visualiza la importancia de mejorar la cultura organizacional que promueva desarrollar un contexto agradable, entusiasta y con espíritu emprendedor, para lograr cumplir con los objetivos que se plantean. 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    Keywords
    Factores laborales Google Scholar
    cultura laboral Google Scholar
    desarrollo organizacional Google Scholar
    clima organizacional Google Scholar
    bienestar Google Scholar
    talento humano Google Scholar
     
    Regional / Country coverage
    cead_-_josé_acevedo_y_gómez
    Metadata
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    Description of the content
    El clima, la cultura y/o el desarrollo organizacional, refieren a un factor muy importante en el desarrollo de cualquier tipo de empresa, es decir, el talento humano. Vista esta como, el éxito, o el fracaso de la empresa; el talento humano influye directamente en la productividad organizacional y por ende en la calidad de su progreso empresarial ante una competitividad globalizada. Ahora bien, teniendo en cuenta que en la panadería “Panecillos” del barrio Santa Cecilia de Suba en Bogotá D.C. con más de 20 años desean expandirse. Con las nuevas ambiciones operativas y administrativas, se realiza esta investigación analítica y descriptiva del clima laboral, con el ánimo de identificar factores laborales claves que requieran atención en pro de mejorar la estructura o las técnicas que emplea la organización y así mismo su productividad. Los factores del desarrollo organizacional referentes a la satisfacción y motivación del personal, que pudieran estar generando un mal ambiente físico y laboral, y, por ende, el estancamiento de la panadería “Panecillos” serán visualizados mediante una encuesta mixta basada en Likert. De acuerdo con las nuevas necesidades de “Panecillos” y de la problemática analizada, se visualiza la importancia de mejorar la cultura organizacional que promueva desarrollar un contexto agradable, entusiasta y con espíritu emprendedor, para lograr cumplir con los objetivos que se plantean.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Investigación
    Administración de empresas y gerencia del talento humano
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60244
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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