Análisis del clima organizacional en la panadería "Panecillos": Un enfoque en la mejora del ambiente laboral en el barrio Santa Cecilia de Suba, Bogotá D.C. - Año 2023
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Date
2024-01-05Author
Amaya Bernal, Ángel Fabián
Ramírez Buriticá, Alexandra
Sánchez, Yuly Yohana
Advisor
Chía González, Luis AlfredoCitación
Bibliographic managers
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Regional / Country coverage
cead_-_josé_acevedo_y_gómezMetadata
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El clima, la cultura y/o el desarrollo organizacional, refieren a un factor muy importante en el desarrollo de cualquier tipo de empresa, es decir, el talento humano. Vista esta como, el éxito, o el fracaso de la empresa; el talento humano influye directamente en la productividad organizacional y por ende en la calidad de su progreso empresarial ante una competitividad globalizada.
Ahora bien, teniendo en cuenta que en la panadería “Panecillos” del barrio Santa Cecilia de Suba en Bogotá D.C. con más de 20 años desean expandirse. Con las nuevas ambiciones operativas y administrativas, se realiza esta investigación analítica y descriptiva del clima laboral, con el ánimo de identificar factores laborales claves que requieran atención en pro de mejorar la estructura o las técnicas que emplea la organización y así mismo su productividad.
Los factores del desarrollo organizacional referentes a la satisfacción y motivación del personal, que pudieran estar generando un mal ambiente físico y laboral, y, por ende, el estancamiento de la panadería “Panecillos” serán visualizados mediante una encuesta mixta basada en Likert.
De acuerdo con las nuevas necesidades de “Panecillos” y de la problemática analizada, se visualiza la importancia de mejorar la cultura organizacional que promueva desarrollar un contexto agradable, entusiasta y con espíritu emprendedor, para lograr cumplir con los objetivos que se plantean.
Format
pdfType of digital resource
Diplomado de profundización para gradoContent relationship
InvestigaciónAdministración de empresas y gerencia del talento humano























