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    Análisis de la cultura organizacional de Juan Valdez y su papel esencial en su éxito empresarial

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    Date
    2023-12-04
    Author
    Torres Ramirez, Leidy Michel
    Farfán Farfán, Maria del Pilar
    Guerrero Rojas, Joseph Sebastian
    Macias Vargas, Jairo
    Najar Mojica, Lida Yohana
    Advisor
    García Garzón, Kamila BIbiana

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Análisis de la cultura organizacional de Juan Valdez y su papel esencial en su éxito empresarial AU - Torres Ramirez, Leidy Michel AU - Farfán Farfán, Maria del Pilar AU - Guerrero Rojas, Joseph Sebastian AU - Macias Vargas, Jairo AU - Najar Mojica, Lida Yohana Y1 - 2023-12-04 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60390 AB - Juan Valdez es una empresa colombiana de café que ha logrado posicionarse como una marca líder en la industria a nivel mundial. Su éxito se debe en gran medida a su cultura organizacional, que se basa en los valores de respeto, inclusión, pasión por el café y compromiso con el país; la cultura de Juan Valdez se refleja en todas sus operaciones, desde su cadena de suministro hasta la experiencia en las tiendas. La empresa trabaja con más de 50.000 caficultores colombianos para garantizar que el café que ofrece sea de la más alta calidad. También se compromete a brindar a sus clientes una experiencia única y memorable, que les permita disfrutar del sabor y la cultura del café colombiano. Juan Valdez ha logrado mantenerse fiel a sus raíces culturales, al mismo tiempo que se adapta a las demandas cambiantes del mercado global. La empresa ha innovado constantemente en sus productos y servicios, y ha expandido su presencia a más de 30 países. Juan Valdez es un ejemplo de cómo una cultura organizacional fuerte puede ayudar a una empresa a alcanzar el éxito. ER - @misc{10596_60390, author = {Torres Ramirez Leidy Michel and Farfán Farfán Maria del Pilar and Guerrero Rojas Joseph Sebastian and Macias Vargas Jairo and Najar Mojica Lida Yohana}, title = {Análisis de la cultura organizacional de Juan Valdez y su papel esencial en su éxito empresarial}, year = {2023-12-04}, abstract = {Juan Valdez es una empresa colombiana de café que ha logrado posicionarse como una marca líder en la industria a nivel mundial. Su éxito se debe en gran medida a su cultura organizacional, que se basa en los valores de respeto, inclusión, pasión por el café y compromiso con el país; la cultura de Juan Valdez se refleja en todas sus operaciones, desde su cadena de suministro hasta la experiencia en las tiendas. La empresa trabaja con más de 50.000 caficultores colombianos para garantizar que el café que ofrece sea de la más alta calidad. También se compromete a brindar a sus clientes una experiencia única y memorable, que les permita disfrutar del sabor y la cultura del café colombiano. Juan Valdez ha logrado mantenerse fiel a sus raíces culturales, al mismo tiempo que se adapta a las demandas cambiantes del mercado global. La empresa ha innovado constantemente en sus productos y servicios, y ha expandido su presencia a más de 30 países. Juan Valdez es un ejemplo de cómo una cultura organizacional fuerte puede ayudar a una empresa a alcanzar el éxito.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60390} }RT Generic T1 Análisis de la cultura organizacional de Juan Valdez y su papel esencial en su éxito empresarial A1 Torres Ramirez, Leidy Michel A1 Farfán Farfán, Maria del Pilar A1 Guerrero Rojas, Joseph Sebastian A1 Macias Vargas, Jairo A1 Najar Mojica, Lida Yohana YR 2023-12-04 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60390 AB Juan Valdez es una empresa colombiana de café que ha logrado posicionarse como una marca líder en la industria a nivel mundial. Su éxito se debe en gran medida a su cultura organizacional, que se basa en los valores de respeto, inclusión, pasión por el café y compromiso con el país; la cultura de Juan Valdez se refleja en todas sus operaciones, desde su cadena de suministro hasta la experiencia en las tiendas. La empresa trabaja con más de 50.000 caficultores colombianos para garantizar que el café que ofrece sea de la más alta calidad. También se compromete a brindar a sus clientes una experiencia única y memorable, que les permita disfrutar del sabor y la cultura del café colombiano. Juan Valdez ha logrado mantenerse fiel a sus raíces culturales, al mismo tiempo que se adapta a las demandas cambiantes del mercado global. La empresa ha innovado constantemente en sus productos y servicios, y ha expandido su presencia a más de 30 países. Juan Valdez es un ejemplo de cómo una cultura organizacional fuerte puede ayudar a una empresa a alcanzar el éxito. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Cultura Organizacional Google Scholar
    Desarrollo de personal Google Scholar
    Valores corporativos Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_josé_acevedo_y_gómez
    Metadata
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    Description of the content
    Juan Valdez es una empresa colombiana de café que ha logrado posicionarse como una marca líder en la industria a nivel mundial. Su éxito se debe en gran medida a su cultura organizacional, que se basa en los valores de respeto, inclusión, pasión por el café y compromiso con el país; la cultura de Juan Valdez se refleja en todas sus operaciones, desde su cadena de suministro hasta la experiencia en las tiendas. La empresa trabaja con más de 50.000 caficultores colombianos para garantizar que el café que ofrece sea de la más alta calidad. También se compromete a brindar a sus clientes una experiencia única y memorable, que les permita disfrutar del sabor y la cultura del café colombiano. Juan Valdez ha logrado mantenerse fiel a sus raíces culturales, al mismo tiempo que se adapta a las demandas cambiantes del mercado global. La empresa ha innovado constantemente en sus productos y servicios, y ha expandido su presencia a más de 30 países. Juan Valdez es un ejemplo de cómo una cultura organizacional fuerte puede ayudar a una empresa a alcanzar el éxito.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    Empresarios
    Empresas colombianas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60390
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1395]
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