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    Proyecto de Grado Clima Organizacional de Grupo Réditos

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    DECORREAN.pdf (386.6Kb)
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    Date
    2023-09-06
    Author
    Correa Doris
    Advisor
    Jimenez, Carlos Antonio

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Proyecto de Grado Clima Organizacional de Grupo Réditos AU - Correa Doris Y1 - 2023-09-06 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/62160 AB - Resumenla idea de este proyecto es realizar un estudio al área de bienestar de la empresa Grupo Réditos Empresariales, evaluar como se ve afectada el clima organizacional y productividad de sus empleados, buscando respuestas a su nivel de satisfacción y que sería importante para ellos como grupo empresarial, indagar sobre sus preferencias en cuanto a salario emocional, estabilidad laboral , productividad, nivel de satisfacción y ambiente laboral, para ello se realizará una encuesta tipo cuantitativa con una muestra del personal, donde nos apoyaremos en los resultados y se establecerá plan de acción para el mejoramiento del clima organizacional en el área de bienestar laboral de la compañía, se espera aumento de competitividad en el ser y el hacer, fortalecer la compañía con personal satisfecho, feliz, con sentido de pertenencia, motivado, con proyecciones de crecimiento personal y profesional, buscando siempre dentro de la organización fortalecer falencias, aumentar calidad de vida y crecimiento de la organización. ER - @misc{10596_62160, author = {Correa Doris}, title = {Proyecto de Grado Clima Organizacional de Grupo Réditos}, year = {2023-09-06}, abstract = {Resumenla idea de este proyecto es realizar un estudio al área de bienestar de la empresa Grupo Réditos Empresariales, evaluar como se ve afectada el clima organizacional y productividad de sus empleados, buscando respuestas a su nivel de satisfacción y que sería importante para ellos como grupo empresarial, indagar sobre sus preferencias en cuanto a salario emocional, estabilidad laboral , productividad, nivel de satisfacción y ambiente laboral, para ello se realizará una encuesta tipo cuantitativa con una muestra del personal, donde nos apoyaremos en los resultados y se establecerá plan de acción para el mejoramiento del clima organizacional en el área de bienestar laboral de la compañía, se espera aumento de competitividad en el ser y el hacer, fortalecer la compañía con personal satisfecho, feliz, con sentido de pertenencia, motivado, con proyecciones de crecimiento personal y profesional, buscando siempre dentro de la organización fortalecer falencias, aumentar calidad de vida y crecimiento de la organización.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/62160} }RT Generic T1 Proyecto de Grado Clima Organizacional de Grupo Réditos A1 Correa Doris YR 2023-09-06 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/62160 AB Resumenla idea de este proyecto es realizar un estudio al área de bienestar de la empresa Grupo Réditos Empresariales, evaluar como se ve afectada el clima organizacional y productividad de sus empleados, buscando respuestas a su nivel de satisfacción y que sería importante para ellos como grupo empresarial, indagar sobre sus preferencias en cuanto a salario emocional, estabilidad laboral , productividad, nivel de satisfacción y ambiente laboral, para ello se realizará una encuesta tipo cuantitativa con una muestra del personal, donde nos apoyaremos en los resultados y se establecerá plan de acción para el mejoramiento del clima organizacional en el área de bienestar laboral de la compañía, se espera aumento de competitividad en el ser y el hacer, fortalecer la compañía con personal satisfecho, feliz, con sentido de pertenencia, motivado, con proyecciones de crecimiento personal y profesional, buscando siempre dentro de la organización fortalecer falencias, aumentar calidad de vida y crecimiento de la organización. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Capacitación Google Scholar
    clima organizacional Google Scholar
    productividad Google Scholar
    familia Google Scholar
    trabajo en equipo Google Scholar
     
    Regional / Country coverage
    cead_-_medellín
    Metadata
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    Description of the content
    Resumenla idea de este proyecto es realizar un estudio al área de bienestar de la empresa Grupo Réditos Empresariales, evaluar como se ve afectada el clima organizacional y productividad de sus empleados, buscando respuestas a su nivel de satisfacción y que sería importante para ellos como grupo empresarial, indagar sobre sus preferencias en cuanto a salario emocional, estabilidad laboral , productividad, nivel de satisfacción y ambiente laboral, para ello se realizará una encuesta tipo cuantitativa con una muestra del personal, donde nos apoyaremos en los resultados y se establecerá plan de acción para el mejoramiento del clima organizacional en el área de bienestar laboral de la compañía, se espera aumento de competitividad en el ser y el hacer, fortalecer la compañía con personal satisfecho, feliz, con sentido de pertenencia, motivado, con proyecciones de crecimiento personal y profesional, buscando siempre dentro de la organización fortalecer falencias, aumentar calidad de vida y crecimiento de la organización.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    administracion
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/62160
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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