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    Análisis del deterioro del clima organizacional en Euros Services S.A.S que posibilite identificar factores, situaciones o circunstancias de años anteriores que han perjudicado el ambiente laboral y así crear un plan estratégico durante el año 2024.

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    Date
    2024-08-10
    Author
    Blandón Ospina, Eduard Alexis
    Soto Pérez, Luisa Fernanda
    Heredia Heredia, Melissa
    Hoyos Villegas, Myriam Consuelo
    Carvajal Suescun, Pilar Nattaly
    Advisor
    Carabalí Tascon, Ricardo Andrés

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Análisis del deterioro del clima organizacional en Euros Services S.A.S que posibilite identificar factores, situaciones o circunstancias de años anteriores que han perjudicado el ambiente laboral y así crear un plan estratégico durante el año 2024. AU - Blandón Ospina, Eduard Alexis AU - Soto Pérez, Luisa Fernanda AU - Heredia Heredia, Melissa AU - Hoyos Villegas, Myriam Consuelo AU - Carvajal Suescun, Pilar Nattaly Y1 - 2024-08-10 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/63304 AB - Este trabajo escrito tiene como objetivo analizar cada uno de los antecedentes que tiene la empresa EUROS Services S.A.S con el propósito de identificar y abordar los factores que afectan negativamente el ambiente de trabajo y la productividad. La investigación se basa en la recolección de datos y análisis de documentos internos, con el fin de obtener una visión integral de las percepciones y experiencias de los empleados; para así efectuar un estudio investigativo relacionado con el deterioro del clima organizacional que se ha estado presentando, a la vez este proyecto se presentará como trabajo de grado para obtener el título como administradores de empresas. En la ejecución de este trabajo, se tiene como base todo el recorrido que se ha obtenido durante la carrera con cada uno de los cursos desarrollados, que han sido prevalecientes para llevar a cabo el proyecto seleccionado. Se espera que la implementación de las estrategias propuestas, resulte un ambiente de trabajo más positivo y colaborativo, lo que a su vez incrementará la productividad y reducirá la rotación de personal. A largo plazo, la empresa debería experimentar una mayor eficiencia y un mejor desempeño general, contribuyendo al éxito y crecimiento sostenido de Euros Services S.A.S. ER - @misc{10596_63304, author = {Blandón Ospina Eduard Alexis and Soto Pérez Luisa Fernanda and Heredia Heredia Melissa and Hoyos Villegas Myriam Consuelo and Carvajal Suescun Pilar Nattaly}, title = {Análisis del deterioro del clima organizacional en Euros Services S.A.S que posibilite identificar factores, situaciones o circunstancias de años anteriores que han perjudicado el ambiente laboral y así crear un plan estratégico durante el año 2024.}, year = {2024-08-10}, abstract = {Este trabajo escrito tiene como objetivo analizar cada uno de los antecedentes que tiene la empresa EUROS Services S.A.S con el propósito de identificar y abordar los factores que afectan negativamente el ambiente de trabajo y la productividad. 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A largo plazo, la empresa debería experimentar una mayor eficiencia y un mejor desempeño general, contribuyendo al éxito y crecimiento sostenido de Euros Services S.A.S. OL Spanish (121)
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    CiteULike
    Keywords
    acción Google Scholar
    clima organizacional Google Scholar
    colaboradores Google Scholar
    comunicación Google Scholar
    productividad Google Scholar
     
    Regional / Country coverage
    cead_-_la_dorada
    Metadata
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    Description of the content
    Este trabajo escrito tiene como objetivo analizar cada uno de los antecedentes que tiene la empresa EUROS Services S.A.S con el propósito de identificar y abordar los factores que afectan negativamente el ambiente de trabajo y la productividad. La investigación se basa en la recolección de datos y análisis de documentos internos, con el fin de obtener una visión integral de las percepciones y experiencias de los empleados; para así efectuar un estudio investigativo relacionado con el deterioro del clima organizacional que se ha estado presentando, a la vez este proyecto se presentará como trabajo de grado para obtener el título como administradores de empresas. En la ejecución de este trabajo, se tiene como base todo el recorrido que se ha obtenido durante la carrera con cada uno de los cursos desarrollados, que han sido prevalecientes para llevar a cabo el proyecto seleccionado. Se espera que la implementación de las estrategias propuestas, resulte un ambiente de trabajo más positivo y colaborativo, lo que a su vez incrementará la productividad y reducirá la rotación de personal. A largo plazo, la empresa debería experimentar una mayor eficiencia y un mejor desempeño general, contribuyendo al éxito y crecimiento sostenido de Euros Services S.A.S.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/63304
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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