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dc.contributor.advisorArce Suarez, María Pilar
dc.coverage.spatialcead_-_barranquilla
dc.creatorCalderon Pulido, Wilmar
dc.date.accessioned2025-07-18T16:57:03Z
dc.date.available2025-07-18T16:57:03Z
dc.date.created2025-07-01
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/70784
dc.description.abstractLa salud mental del personal policial perteneciente a la Unidad de Diálogo y Mantenimiento del Orden (UNDMO) debe ser considerada una prioridad, dada la complejidad y el alto riesgo que implica su labor operativa. Estos funcionarios enfrentan situaciones de violencia, presión y toma de decisiones rápidas que comprometen su integridad y la de otros, lo que deteriora progresivamente su bienestar emocional. El estrés crónico, la sobrecarga laboral y la falta de estrategias de afrontamiento emocional son factores que afectan su desempeño y calidad de vida. Como lo menciona Cano (2002), citado por Becerra-Zurita y Garate-Aguirre (2024), el desgaste profesional surge por la exposición prolongada a factores estresantes, lo que refuerza la necesidad de implementar intervenciones centradas en la inteligencia emocional. Más allá de campañas esporádicas, se requiere un programa psicoeducativo constante que promueva el equilibrio emocional mediante actividades de descarga emocional, fomentando el autoconocimiento, la autorregulación y el fortalecimiento de habilidades emocionales
dc.formatpdf
dc.titleFortalecimiento de la inteligencia emocional para la regulación del estrés en el personal de la unidad de diálogo y mantenimiento del orden de la policía nacional UNDMO
dc.typeProyecto aplicado
dc.subject.keywordsInteligencia emocional
dc.subject.keywordsUNDMO, Unidad de Dialogo y Mantenimento del Orden
dc.subject.keywordsAutorregulación emocional
dc.subject.keywordsEstrés laboral
dc.subject.keywordsSalud mental
dc.description.abstractenglishThe mental health of police personnel belonging to the Dialogue and Order Maintenance Unit (UNDMO) must be considered a priority, given the complexity and high risk involved in their operational work. These officers face situations of violence, pressure, and rapid decision-making that compromise their integrity and that of others, which progressively deteriorates their emotional well-being. Chronic stress, work overload, and a lack of emotional coping strategies are factors that affect their performance and quality of life. As mentioned by Cano (2002), cited by Becerra-Zurita and Garate-Aguirre (2024), professional burnout arises from prolonged exposure to stressors, reinforcing the need to implement interventions focused on emotional intelligence. Beyond sporadic campaigns, a consistent psychoeducational program is required that promotes emotional balance through emotional release activities, encouraging self-knowledge, self-regulation, and strengthening emotional skills
dc.subject.categoryPsicología
dc.subject.categorySalud Mental


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