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    El cuidado del talento humano: Factor importante para el desarrollo y crecimiento de una organización

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    mepuertoc.pdf (1000.Kb)
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    Date
    2025-07-01
    Author
    Anacona Girón, Lady Antonia
    Puerto Camargo, Maryi Eliana
    López Caro, Luis Gabriel
    Advisor
    Paba González, Virgilio Adolfo

    Citación

           
    TY - GEN T1 - El cuidado del talento humano: Factor importante para el desarrollo y crecimiento de una organización AU - Anacona Girón, Lady Antonia AU - Puerto Camargo, Maryi Eliana AU - López Caro, Luis Gabriel Y1 - 2025-07-01 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/70811 AB - El presente trabajo analiza la necesidad de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Ferretería Vargas, una microempresa ubicada en La Mesa, Cundinamarca, donde se han registrado múltiples incidentes laborales debido a la falta de medidas preventivas. A través de un enfoque cuantitativo y un alcance explicativo, se aplicaron encuestas a los trabajadores con el fin de medir la frecuencia de accidentes, el uso de elementos de protección personal y la percepción sobre la gestión del riesgo en la empresa. Los resultados revelan un alto nivel de exposición a riesgos físicos, químicos y ergonómicos, así como una baja respuesta institucional ante los reportes de condiciones inseguras. La investigación concluye que la implementación del SG-SST es una medida urgente y estratégica para reducir la accidentalidad, mejorar el clima organizacional, cumplir con la normativa legal y fortalecer la productividad en pequeñas empresas del sector comercial. ER - @misc{10596_70811, author = {Anacona Girón Lady Antonia and Puerto Camargo Maryi Eliana and López Caro Luis Gabriel}, title = {El cuidado del talento humano: Factor importante para el desarrollo y crecimiento de una organización}, year = {2025-07-01}, abstract = {El presente trabajo analiza la necesidad de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Ferretería Vargas, una microempresa ubicada en La Mesa, Cundinamarca, donde se han registrado múltiples incidentes laborales debido a la falta de medidas preventivas. A través de un enfoque cuantitativo y un alcance explicativo, se aplicaron encuestas a los trabajadores con el fin de medir la frecuencia de accidentes, el uso de elementos de protección personal y la percepción sobre la gestión del riesgo en la empresa. Los resultados revelan un alto nivel de exposición a riesgos físicos, químicos y ergonómicos, así como una baja respuesta institucional ante los reportes de condiciones inseguras. La investigación concluye que la implementación del SG-SST es una medida urgente y estratégica para reducir la accidentalidad, mejorar el clima organizacional, cumplir con la normativa legal y fortalecer la productividad en pequeñas empresas del sector comercial.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/70811} }RT Generic T1 El cuidado del talento humano: Factor importante para el desarrollo y crecimiento de una organización A1 Anacona Girón, Lady Antonia A1 Puerto Camargo, Maryi Eliana A1 López Caro, Luis Gabriel YR 2025-07-01 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/70811 AB El presente trabajo analiza la necesidad de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Ferretería Vargas, una microempresa ubicada en La Mesa, Cundinamarca, donde se han registrado múltiples incidentes laborales debido a la falta de medidas preventivas. A través de un enfoque cuantitativo y un alcance explicativo, se aplicaron encuestas a los trabajadores con el fin de medir la frecuencia de accidentes, el uso de elementos de protección personal y la percepción sobre la gestión del riesgo en la empresa. Los resultados revelan un alto nivel de exposición a riesgos físicos, químicos y ergonómicos, así como una baja respuesta institucional ante los reportes de condiciones inseguras. La investigación concluye que la implementación del SG-SST es una medida urgente y estratégica para reducir la accidentalidad, mejorar el clima organizacional, cumplir con la normativa legal y fortalecer la productividad en pequeñas empresas del sector comercial. OL Spanish (121)
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    Keywords
    SG-SST Google Scholar
    riesgos laborales Google Scholar
    seguridad en el trabajo Google Scholar
    enfoque cuantitativo Google Scholar
    Ferretería Vargas Google Scholar
    salud ocupacional Google Scholar
     
     
    Regional / Country coverage
    cead_-_facatativa
    Metadata
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    Description of the content
    El presente trabajo analiza la necesidad de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Ferretería Vargas, una microempresa ubicada en La Mesa, Cundinamarca, donde se han registrado múltiples incidentes laborales debido a la falta de medidas preventivas. A través de un enfoque cuantitativo y un alcance explicativo, se aplicaron encuestas a los trabajadores con el fin de medir la frecuencia de accidentes, el uso de elementos de protección personal y la percepción sobre la gestión del riesgo en la empresa. Los resultados revelan un alto nivel de exposición a riesgos físicos, químicos y ergonómicos, así como una baja respuesta institucional ante los reportes de condiciones inseguras. La investigación concluye que la implementación del SG-SST es una medida urgente y estratégica para reducir la accidentalidad, mejorar el clima organizacional, cumplir con la normativa legal y fortalecer la productividad en pequeñas empresas del sector comercial.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administracion de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/70811
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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