Diplomado en Gerencia del Talento Humano
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| Preview | Issue Date | Title | Author(s) |
 | - | Estrategias que permitan mejorar los procesos de reclutamiento y selección de personal en la empresa Sointer Ltda. | Villalba, Tony |
 | - | Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para José Ramírez Café de Bituima | Pérez Nuché, Deisy Milena |
 | - | Diseño de la gestión de talento humano como estrategia productiva para la empresa bicicletería Ciclogame en el año 2022 | Pérez Nuché , Deisy Milena |
 | - | Propuesta de implementación de la evaluación de desempeño como estrategia de medición de fortalezas y debilidades del capital humano de la empresa Carbones Montiel S.A.S ubicada en el municipio de Samacá | Álvarez Vergara, Alba Lucía |
 | - | Implementación de un modelo de cultura organizacional en la empresa Para Todos, ubicada en le ciudad de Mocoa, que promueva su desarrollo integral para el segundo semestre del año 2022 | Romero Lozano, Adriana Maribel |
 | - | Establecer políticas de selección para la empresa Energía Global SAS | Romero Lozano, Adriana Maribel |
 | - | Identificación de factores que promueven la rotación del personal y planteamiento de estrategias para disminuir el retiro de empleados en la empresa Almacenes Paraíso | Pérez Saavedra, Andrés Felipe |
 | - | Propuesta para la creación del área de gestión humana para el fortalecimiento de habilidades y capacidades dirigido a los trabajadores de la Cooperativa Cosurca, de Timbío - Cauca. | Pérez Saavedra, Andrés Felipe |
 | - | Método para el proceso de selección de personal en la empresa Alternativas Alimenticias del Pacifico S.A.S. | Pérez Saavedra, Andrés Felipe |
 | - | Diseño de un programa para la mitigación del riesgo biomecánico en el estudio de color Marco Barreiiro de la ciudad de Bogotá segundo semestre del año 2022. | Rodriguez Escamilla, Wilson |
 | - | Experiencia y estrés laboral de los empleados del grupo recordar en el contexto de la pandemia del SARS-CoV-2 (COVID-19), durante el 2020 y 2021, en la ciudad de Medellín | Romero Lozano, Adriana Maribel |
 | - | Relevancia de la retroalimentación continua en el proceso de evaluación de desempeño de los asociados de TCS solution center sucursal Colombia | Rodríguez González, Lida |
 | - | Plan de capacitación para mejorar el proceso de facturación electrónica de la empresa Maple Respiratory Colombia IPS. | Rodrìguez, Lida |
 | - | Propuesta de un modelo de gestión de talento humano de selección por competencias con la empresa Colsubsidio para la línea de farmacia ubicada en la sede calle 26 de Bogotá | Pérez Nuché,Deisy Milena |
 | - | Causas y efectos de rotación de personal en la empresa Minera El Roble en el año 2022 | Romero Lozano, Adriana Maribel |
 | - | Medidas de prevención en enfermedades laborales en la empresa Ropsohn Laboratorios SAS de la ciudad de Bogotá D.C. | Rodríguez Gonzales, Lida |
 | - | Propuesta para mejorar la selección de personal del área de ventas y servicio al cliente de Autogas S.A.S | Rodríguez González, Lida |
 | - | Importancia de los elementos de protección personal y suministro de información para el fortalecimiento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en los empleados del Centro De Salud ESE Cartagena de Indias de Corozal para el año 2022 | Villalba Tony |
 | - | Diagnóstico de los estándares mínimos del SGSST de la microempresa La Costeña salsas y aderezos | Villalba Salgado, Tony |
 | - | Proceso de inducción laboral, capacitación y entrenamiento en el grupo empresarial Scotiabank Colpatria | Rodríguez, Lida |
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