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    Plan de mejoramiento en procesos de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento aplicado en la empresa Copservir Ltda. de Chinú Córdoba

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    1070594679.pdf (Plan de mejoramiento en procesos de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento aplicado en la empresa Copservir Ltda. de Chinú Córdoba) (1.149Mb)
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    Date
    2017-11-30
    Author
    Tavera Daza, Wilmer Hernando
    Vargas Moreno, Paola Andrea
    De Oro Castellano, María Elena
    Ojeda Bello, Sandra
    Muñoz Ojeda, Yina Paola
    Advisor
    Mosquera Mosquera, Jenifer
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Plan de mejoramiento en procesos de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento aplicado en la empresa Copservir Ltda. de Chinú Córdoba AU - Tavera Daza, Wilmer Hernando AU - Vargas Moreno, Paola Andrea AU - De Oro Castellano, María Elena AU - Ojeda Bello, Sandra AU - Muñoz Ojeda, Yina Paola Y1 - 2017-11-30 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17456 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - En la actualidad las organizaciones están sujetas a constantes cambios donde la situación del mercado y los cambios en el entorno influyen en el desempeño organizacional, con la implementación de sistemas de gestión que permita estructurar las diferentes actividades potenciando el desempeño de los recursos. El presente trabajo corresponde a la fase seis (6) del diplomado de profundización en gerencia del talento humano. El cual busca ofrecer a los estudiantes la posibilidad de integrar los conceptos y temas concernientes a la gestión del conocimiento en el ambiente empresarial, aplicando los conocimientos previos adquiridos, con el objetivo de proponer un modelo de salud y seguridad ocupacional dentro de la organización sobre la cual se está investigando, con el propósito de aportar estrategias en pro de un mejoramiento en las condiciones actuales de salud integral y seguridad del personal de la empresa y buscar las alternativas que contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo, esto será posible gracias a las investigaciones realizadas por cada uno los integrantes del grupo, el cual será la base para identificar y evaluar los riesgos y definir las acciones de mejoramiento a través de un documento escrito. ER - @misc{10596_17456, author = {Tavera Daza Wilmer Hernando and Vargas Moreno Paola Andrea and De Oro Castellano María Elena and Ojeda Bello Sandra and Muñoz Ojeda Yina Paola}, title = {Plan de mejoramiento en procesos de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento aplicado en la empresa Copservir Ltda. de Chinú Córdoba}, year = {2017-11-30}, abstract = {En la actualidad las organizaciones están sujetas a constantes cambios donde la situación del mercado y los cambios en el entorno influyen en el desempeño organizacional, con la implementación de sistemas de gestión que permita estructurar las diferentes actividades potenciando el desempeño de los recursos. El presente trabajo corresponde a la fase seis (6) del diplomado de profundización en gerencia del talento humano. El cual busca ofrecer a los estudiantes la posibilidad de integrar los conceptos y temas concernientes a la gestión del conocimiento en el ambiente empresarial, aplicando los conocimientos previos adquiridos, con el objetivo de proponer un modelo de salud y seguridad ocupacional dentro de la organización sobre la cual se está investigando, con el propósito de aportar estrategias en pro de un mejoramiento en las condiciones actuales de salud integral y seguridad del personal de la empresa y buscar las alternativas que contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo, esto será posible gracias a las investigaciones realizadas por cada uno los integrantes del grupo, el cual será la base para identificar y evaluar los riesgos y definir las acciones de mejoramiento a través de un documento escrito.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17456} }RT Generic T1 Plan de mejoramiento en procesos de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento aplicado en la empresa Copservir Ltda. de Chinú Córdoba A1 Tavera Daza, Wilmer Hernando A1 Vargas Moreno, Paola Andrea A1 De Oro Castellano, María Elena A1 Ojeda Bello, Sandra A1 Muñoz Ojeda, Yina Paola YR 2017-11-30 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17456 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB En la actualidad las organizaciones están sujetas a constantes cambios donde la situación del mercado y los cambios en el entorno influyen en el desempeño organizacional, con la implementación de sistemas de gestión que permita estructurar las diferentes actividades potenciando el desempeño de los recursos. El presente trabajo corresponde a la fase seis (6) del diplomado de profundización en gerencia del talento humano. El cual busca ofrecer a los estudiantes la posibilidad de integrar los conceptos y temas concernientes a la gestión del conocimiento en el ambiente empresarial, aplicando los conocimientos previos adquiridos, con el objetivo de proponer un modelo de salud y seguridad ocupacional dentro de la organización sobre la cual se está investigando, con el propósito de aportar estrategias en pro de un mejoramiento en las condiciones actuales de salud integral y seguridad del personal de la empresa y buscar las alternativas que contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo, esto será posible gracias a las investigaciones realizadas por cada uno los integrantes del grupo, el cual será la base para identificar y evaluar los riesgos y definir las acciones de mejoramiento a través de un documento escrito. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Bienestar laboral Google Scholar
    Gestión del conocimiento Google Scholar
    Salud ocupacional Google Scholar
    Seguridad industrial Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_josé_acevedo_y_gómez
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    En la actualidad las organizaciones están sujetas a constantes cambios donde la situación del mercado y los cambios en el entorno influyen en el desempeño organizacional, con la implementación de sistemas de gestión que permita estructurar las diferentes actividades potenciando el desempeño de los recursos. El presente trabajo corresponde a la fase seis (6) del diplomado de profundización en gerencia del talento humano. El cual busca ofrecer a los estudiantes la posibilidad de integrar los conceptos y temas concernientes a la gestión del conocimiento en el ambiente empresarial, aplicando los conocimientos previos adquiridos, con el objetivo de proponer un modelo de salud y seguridad ocupacional dentro de la organización sobre la cual se está investigando, con el propósito de aportar estrategias en pro de un mejoramiento en las condiciones actuales de salud integral y seguridad del personal de la empresa y buscar las alternativas que contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo, esto será posible gracias a las investigaciones realizadas por cada uno los integrantes del grupo, el cual será la base para identificar y evaluar los riesgos y definir las acciones de mejoramiento a través de un documento escrito.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17456
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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