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dc.contributor.advisorAguilar Díaz , Mario Humberto
dc.coverage.spatialcead_-_la_doradaspa
dc.creatorCaraballo Obando, Luis Antonio
dc.creatorParra Bejarano, Angélica Juliana
dc.creatorNavia Cajas, Ana Yisel
dc.creatorConcha Vallejo, Mayerly
dc.creatorHernández Moreno, Andrea Patricia
dc.date.accessioned2018-06-22T01:52:32Z
dc.date.available2018-06-22T01:52:32Z
dc.date.created2018-05-21
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/18587
dc.description.abstractPara llevar a cabo esta investigación, se revisó la problemática encontrada en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la corporación Mi IPS , ubicada en La Dorada Caldas, para lo cual se realizó una encuesta con la que se logró evidenciar que los directivos carecen de compromiso, liderazgo y que no realizan capacitaciones y socializaciones constantemente para involucrar en el proceso a los trabajadores y líderes de salud ocupacional, reflejándose en la no actualización de la normatividad vigente, por esta razón se propone realizar la implementación de un modelo estratégico en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento con el que se busca disminuir las enfermedades y accidentes laborales de la empresa objeto de estudio y así mismo mejorar las condiciones del ambientales de los 41 empleados que laboran en la IPS de la Dorada Caldas.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleModelo estratégico integral de acuerdo con normatividad legal vigente en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional (SGSST) con énfasis en gestión del conocimiento, en la corporación Mi IPS, La Doradaspa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsBienestar laboralspa
dc.subject.keywordsGestión del conocimientospa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.subject.keywordsSeguridad industrialspa
dc.description.abstractenglishIn order to carry out this research, the problems found in the Occupational Health and Safety Management System in the Mi IPS Corporation, located in La Dorada Caldas, were reviewed. A survey was carried out to show that managers lack commitment, leadership and did not perform training and socialization constantly to involve workers and leaders of occupational health in the process, which reflects in the non-updating of current regulations, for this reason is suggested to implement a strategic model in risk prevention, for the occupational health process emphasizing on knowledge management aiming at reducing occupational diseases and accidents of the company under study and also improve the environmental conditions of the 41 employees that work in the IPS of the Caldas Dorada.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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