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    Modelo estratégico integral de acuerdo con normatividad legal vigente en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional (SGSST) con énfasis en gestión del conocimiento, en la corporación Mi IPS, La Dorada

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    1054544748.pdf (Modelo estratégico integral de acuerdo con normatividad legal vigente en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional (SGSST) con énfasis en gestión del conocimiento, en la corporación Mi IPS, La Dorada ) (1.559Mb)
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    Date
    2018-05-21
    Author
    Caraballo Obando, Luis Antonio
    Parra Bejarano, Angélica Juliana
    Navia Cajas, Ana Yisel
    Concha Vallejo, Mayerly
    Hernández Moreno, Andrea Patricia
    Advisor
    Aguilar Díaz , Mario Humberto
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Modelo estratégico integral de acuerdo con normatividad legal vigente en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional (SGSST) con énfasis en gestión del conocimiento, en la corporación Mi IPS, La Dorada AU - Caraballo Obando, Luis Antonio AU - Parra Bejarano, Angélica Juliana AU - Navia Cajas, Ana Yisel AU - Concha Vallejo, Mayerly AU - Hernández Moreno, Andrea Patricia Y1 - 2018-05-21 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18587 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - Para llevar a cabo esta investigación, se revisó la problemática encontrada en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la corporación Mi IPS , ubicada en La Dorada Caldas, para lo cual se realizó una encuesta con la que se logró evidenciar que los directivos carecen de compromiso, liderazgo y que no realizan capacitaciones y socializaciones constantemente para involucrar en el proceso a los trabajadores y líderes de salud ocupacional, reflejándose en la no actualización de la normatividad vigente, por esta razón se propone realizar la implementación de un modelo estratégico en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento con el que se busca disminuir las enfermedades y accidentes laborales de la empresa objeto de estudio y así mismo mejorar las condiciones del ambientales de los 41 empleados que laboran en la IPS de la Dorada Caldas. ER - @misc{10596_18587, author = {Caraballo Obando Luis Antonio and Parra Bejarano Angélica Juliana and Navia Cajas Ana Yisel and Concha Vallejo Mayerly and Hernández Moreno Andrea Patricia}, title = {Modelo estratégico integral de acuerdo con normatividad legal vigente en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional (SGSST) con énfasis en gestión del conocimiento, en la corporación Mi IPS, La Dorada}, year = {2018-05-21}, abstract = {Para llevar a cabo esta investigación, se revisó la problemática encontrada en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la corporación Mi IPS , ubicada en La Dorada Caldas, para lo cual se realizó una encuesta con la que se logró evidenciar que los directivos carecen de compromiso, liderazgo y que no realizan capacitaciones y socializaciones constantemente para involucrar en el proceso a los trabajadores y líderes de salud ocupacional, reflejándose en la no actualización de la normatividad vigente, por esta razón se propone realizar la implementación de un modelo estratégico en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento con el que se busca disminuir las enfermedades y accidentes laborales de la empresa objeto de estudio y así mismo mejorar las condiciones del ambientales de los 41 empleados que laboran en la IPS de la Dorada Caldas.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18587} }RT Generic T1 Modelo estratégico integral de acuerdo con normatividad legal vigente en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional (SGSST) con énfasis en gestión del conocimiento, en la corporación Mi IPS, La Dorada A1 Caraballo Obando, Luis Antonio A1 Parra Bejarano, Angélica Juliana A1 Navia Cajas, Ana Yisel A1 Concha Vallejo, Mayerly A1 Hernández Moreno, Andrea Patricia YR 2018-05-21 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18587 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB Para llevar a cabo esta investigación, se revisó la problemática encontrada en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la corporación Mi IPS , ubicada en La Dorada Caldas, para lo cual se realizó una encuesta con la que se logró evidenciar que los directivos carecen de compromiso, liderazgo y que no realizan capacitaciones y socializaciones constantemente para involucrar en el proceso a los trabajadores y líderes de salud ocupacional, reflejándose en la no actualización de la normatividad vigente, por esta razón se propone realizar la implementación de un modelo estratégico en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento con el que se busca disminuir las enfermedades y accidentes laborales de la empresa objeto de estudio y así mismo mejorar las condiciones del ambientales de los 41 empleados que laboran en la IPS de la Dorada Caldas. OL Spanish (121)
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    Refworks
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    BibTeX
    CiteULike
    Keywords
    Bienestar laboral Google Scholar
    Gestión del conocimiento Google Scholar
    Salud ocupacional Google Scholar
    Seguridad industrial Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_la_dorada
    Metadata
    Show full item record
    PDF Document
    Description of the content
    Para llevar a cabo esta investigación, se revisó la problemática encontrada en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la corporación Mi IPS , ubicada en La Dorada Caldas, para lo cual se realizó una encuesta con la que se logró evidenciar que los directivos carecen de compromiso, liderazgo y que no realizan capacitaciones y socializaciones constantemente para involucrar en el proceso a los trabajadores y líderes de salud ocupacional, reflejándose en la no actualización de la normatividad vigente, por esta razón se propone realizar la implementación de un modelo estratégico en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento con el que se busca disminuir las enfermedades y accidentes laborales de la empresa objeto de estudio y así mismo mejorar las condiciones del ambientales de los 41 empleados que laboran en la IPS de la Dorada Caldas.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18587
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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