Desempeño y satisfacción laboral del psicólogo social comunitario egresado de la Unad Cread Corozal Departamento Sucre

Abstract

El trabajo de investigación titulado “Desempeño y satisfacción laboral del Psicólogo Social Comunitario egresado de la UNAD Cread Corozal. Departamento de Sucre. 2003” tiene como objetivo caracterizar las condiciones laborales de los egresados del programa de Psicología Social Comunitaria de la UNAD CREAD Corozal, mediante la generación de referentes que tengan como base las opiniones sobre el desempeño ocupacional y el tipo de satisfacción experimentados en el campo de su quehacer, en el Departamento de Sucre.

El estudio parte de la reflexión del porqué algunos egresados se desempeñan en cargos específicos a la profesión y otros no han logrado promocionar o acceder a puestos específicos al desempeño trazado, a pesar de que el perfil ocupacional es amplio tanto en el ámbito organizacional como en el campo independiente y algunos circunscriben su rol en el campo institucional, pero cumplen muchas veces funciones que no son propias del campo de la profesión, pero sin lograr o pudiéndose precisar en éstos, los grados de satisfacción alcanzados el ejercicio específico de sus funciones como profesional de la Psicología Social Comunitaria.

Con esta investigación se logró caracterizar las condiciones laborales y la satisfacción personal de egresados del programa de Psicología Social Comunitaria de la UNAD CREAD Corozal en su campo profesional.

El objeto de la Psicología Social Comunitaria es establecer cómo cada sujeto se adapta a las normas colectivas, cómo se integra en los medios que lo rodean, qué rol desempeña allí, qué representación se forma él de tal rol y qué influencia eventual ejerce en el mismo, condiciones que ponen en evidencia la relación entre el sujeto formado en una estructura social y la visión que este desarrolla en su esfera de actuación, por lo tanto con el presente estudio fue posible visionar mucho más allá de las oportunidades ofrecidas, para alcanzar a desarrollar en el marco de una nueva perspectiva, índices crecientes de satisfacción no sólo personal sino profesional y configurar el mundo social en el escenario de su comportamiento generado a partir del cómo piensa y actúan y cómo reproducen en su quehacer nuevos saberes.

El proyecto de investigación se enmarcó dentro del tipo de estudio descriptivo de carácter cualitativo en su primera fase, debido a que con ella se logró describir las opiniones sobre el desempeño y satisfacción laboral a la luz del Perfil Ocupacional y Perfil Profesional trazado para tal fin y en el marco de la dinámica del comportamiento motivacional, sus deseos, aspiraciones, relaciones, posicionamiento social y comunitario que contribuyen a contextualizar la satisfacción en el trabajo y a trascender o no las oportunidades que le ofrece su entorno.

En su segunda fase del estudio, el tipo de investigación fue el de intervención el cuál permitió aplicar estrategias socio-educativas acorde a resultados obtenidos en la primera fase de la investigación, mediante actividades formativas e informativas de carácter participativo, que permitieron realizar una reflexión crítica en el Quehacer y Ser Psicólogo Social Comunitario en el campo profesional y buscar opciones para alcanzar una mayor condición en la satisfacción personal.

Las variables objeto de estudio fueron: Condiciones ocupacionales de los egresados del Programa de Psicología Social Comunitaria de la UNAD CREAD Corozal y tipo de satisfacción personal y profesional alcanzado en el ejercicio laboral del Psicólogo Social Comunitario

La población de referencia estuvo constituida por los 80 egresados desde el 2000 procedente de los diversos espacios territoriales y la de objeto de estudio por los egresados que aún habitaban en los municipios de Corozal, Sincelejo y Sincé. Considerando que el estudio privilegia el carácter cualitativo de la información, la selección de la muestra se hizo tomando como referente el 25% de los egresados objeto de estudio, mediante el procedimiento de distribución proporcional en cada municipio, para un total de 20 egresados, a quienes se les aplicó un instrumento denominado “Encuesta orientada a obtener información sobre el desempeño y satisfacción del Psicólogo Social Comunitario egresado de la UNAD CREAD Corozal, ubicados en el Departamento de Sucre.2002”.

Mediante la investigación se logró determinar que el desempeño ocupacional del Psicólogo Social Comunitario se centra más en el diseño organizacional y educativo en el espacio de la contratación que en la generación de empleo independiente, evidenciándose en éstos su poca o nula capacidad para intervenir a la comunidad y familia en las prácticas de cuidado, en el ejercicio y transmisión del poder y la comunicación, en el diseño, ejecución y conducción de servicios alternativos de protección, en la reducción de los efectos de desmantelamiento psicosocial y cultural; lo que posiblemente no le ha permitido insertarse de manera alternativa al eje profesional técnico-independiente (métodos, herramientas y procedimientos asociados a la producción) y en el marco de la intervención o quehacer específico al tratamiento de sufrimiento individual y colectivo en el sector salud, rehabilitación, convivencia y desarrollo de grupos en contextos específicos.

Con la implementación de programa socioeducativo mediado por la estrategia “Construyendo sentido al Perfil Profesional y Ocupacional del Psicólogo Social Comunitario” y con la “Estrategia socioeducativa para trascender en el desempeño del Psicólogo Social Comunitario”, se logró en los egresados una motivación por trascender en su participación social en el mercado laboral, logro que fue mediado por una reflexión crítica y participativa frente a las formas alternativas de desempeño profesional y laboral de la contratación en el marco independiente, situación que permitió trazar estrategias de mejorabilidad para alcanzarlo.