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    Modelo estratégico integral para el proceso salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento

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    36284103.pdf (Modelo estratégico integral para el proceso salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento) (998.5Kb)
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    Date
    2017-05-23
    Author
    Cabrera Cante, Vianey
    Urrego, Catalina Maria
    Perea Martínez, Gloria Amparo
    Quintero Londoño, Liliana
    Bedoya Guzmán, Ángela Lized
    Advisor
    Mosquera Mosquera, Jenifer
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Modelo estratégico integral para el proceso salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento AU - Cabrera Cante, Vianey AU - Urrego, Catalina Maria AU - Perea Martínez, Gloria Amparo AU - Quintero Londoño, Liliana AU - Bedoya Guzmán, Ángela Lized Y1 - 2017-05-23 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20745 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - La salud ocupacional es un tema que día a día va tomando mayor fuerza en la concepción interna de las compañías en el mundo. El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo (Articulo 4. Decreto No. 1443 del 31 de julio de 2014). ER - @misc{10596_20745, author = {Cabrera Cante Vianey and Urrego Catalina Maria and Perea Martínez Gloria Amparo and Quintero Londoño Liliana and Bedoya Guzmán Ángela Lized}, title = {Modelo estratégico integral para el proceso salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento}, year = {2017-05-23}, abstract = {La salud ocupacional es un tema que día a día va tomando mayor fuerza en la concepción interna de las compañías en el mundo. El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo (Articulo 4. Decreto No. 1443 del 31 de julio de 2014).}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20745} }RT Generic T1 Modelo estratégico integral para el proceso salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento A1 Cabrera Cante, Vianey A1 Urrego, Catalina Maria A1 Perea Martínez, Gloria Amparo A1 Quintero Londoño, Liliana A1 Bedoya Guzmán, Ángela Lized YR 2017-05-23 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20745 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB La salud ocupacional es un tema que día a día va tomando mayor fuerza en la concepción interna de las compañías en el mundo. El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo (Articulo 4. Decreto No. 1443 del 31 de julio de 2014). OL Spanish (121)
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    Keywords
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    Plan de emergencia Google Scholar
    Salud ocupacional Google Scholar
    Seguridad física Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_palmira
    Metadata
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    Description of the content
    La salud ocupacional es un tema que día a día va tomando mayor fuerza en la concepción interna de las compañías en el mundo. El Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo (Articulo 4. Decreto No. 1443 del 31 de julio de 2014).
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20745
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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