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    Comunicación efectiva, factor diferencial para el éxito de las empresas de servicio al cliente

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    TRABAJO DE GRADO MILENA ATENCIO MARTINEZ 45687437.pdf (4.961Mb)
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    Date
    2012
    Author
    Atencio Martinez, Milena
    Advisor
    Velez Pombo, MERCEDES CECILIA
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Comunicación efectiva, factor diferencial para el éxito de las empresas de servicio al cliente AU - Atencio Martinez, Milena Y1 - 2012 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2112 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - La comunicación hace posible que los miembros del capital humano se organicen, definan sus objetivos, realicen tareas, compartan ideas, tomen decisiones, resuelvan problemas y generen cambios. Al mismo tiempo, la comunicación genera un ambiente en donde los miembros de la organización se sienten valorados como personas”. La comunicación organizacional es un factor determinante en el éxito de una empresa, mantener una buena comunicación entre gerencia y empleados, y entre los mismos trabajadores, genera un buen ambiente laboral, que se refleja en la eficiencia, organización, coordinación y mas aun en el servicio que se presta a los clientes, quienes perciben esa buena energía y optimo servicio. ER - @misc{10596_2112, author = {Atencio Martinez Milena}, title = {Comunicación efectiva, factor diferencial para el éxito de las empresas de servicio al cliente}, year = {2012}, abstract = {La comunicación hace posible que los miembros del capital humano se organicen, definan sus objetivos, realicen tareas, compartan ideas, tomen decisiones, resuelvan problemas y generen cambios. Al mismo tiempo, la comunicación genera un ambiente en donde los miembros de la organización se sienten valorados como personas”. La comunicación organizacional es un factor determinante en el éxito de una empresa, mantener una buena comunicación entre gerencia y empleados, y entre los mismos trabajadores, genera un buen ambiente laboral, que se refleja en la eficiencia, organización, coordinación y mas aun en el servicio que se presta a los clientes, quienes perciben esa buena energía y optimo servicio.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2112} }RT Generic T1 Comunicación efectiva, factor diferencial para el éxito de las empresas de servicio al cliente A1 Atencio Martinez, Milena YR 2012 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2112 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB La comunicación hace posible que los miembros del capital humano se organicen, definan sus objetivos, realicen tareas, compartan ideas, tomen decisiones, resuelvan problemas y generen cambios. Al mismo tiempo, la comunicación genera un ambiente en donde los miembros de la organización se sienten valorados como personas”. La comunicación organizacional es un factor determinante en el éxito de una empresa, mantener una buena comunicación entre gerencia y empleados, y entre los mismos trabajadores, genera un buen ambiente laboral, que se refleja en la eficiencia, organización, coordinación y mas aun en el servicio que se presta a los clientes, quienes perciben esa buena energía y optimo servicio. OL Spanish (121)
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    Comunicación Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_cartagena
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    La comunicación hace posible que los miembros del capital humano se organicen, definan sus objetivos, realicen tareas, compartan ideas, tomen decisiones, resuelvan problemas y generen cambios. Al mismo tiempo, la comunicación genera un ambiente en donde los miembros de la organización se sienten valorados como personas”. La comunicación organizacional es un factor determinante en el éxito de una empresa, mantener una buena comunicación entre gerencia y empleados, y entre los mismos trabajadores, genera un buen ambiente laboral, que se refleja en la eficiencia, organización, coordinación y mas aun en el servicio que se presta a los clientes, quienes perciben esa buena energía y optimo servicio.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
    Proyecto aplicado
    Content relationship
    ELEMENTOS DEL CAMBIO
    ORGANIZACIONES
    INTERACCIÓN SOCIAL
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2112
    Collections
    • Psicología [1207]
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