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Título : Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el Hotel Vilar América S.A.S
Autor: Gil Moreno, Ruth Marysol
Rodríguez Bolívar, Sandra Bibiana
Gaitán Ruiz, Andrea Del Pilar
Sanchez Acuña, Diana Maria
Rubiano Gutiérrez, Ruth Maria
Salud ocupacional
Talento humano
Fecha: 2018-12-11
Palabras Clave: Enfermedad laboral
PHVA
Salud ocupacional
Talento humano
Formato: pdf
Tipo de Recurso Digital: Curso de Profundizacion
Descripción del contenido : Para el desarrollo del presente proyecto, se inicia en el capítulo 1, con el planteamiento del problema, partiendo del análisis de la matriz de estándares mínimos, donde podemos evidenciar dos aspectos importantes para su reconocimiento como lo son los antecedentes y la justificación de la investigación cualitativa, los cuales nos permiten identificar las falencias para realizar el planteamiento del nuevo sistema de SG-SST que el hotel debe diseñar en su respectiva transición de acuerdo al nuevo decreto ley 1072 del 2015; en el capítulo 2, se incorpora el marco teórico en el cual encontramos toda la información y definiciones de cada uno de los temas que en el decreto se establecen; en el capítulo 3 se identifica mediante la metodología investigación cualitativa, la cual se desarrolló a partir de la observación determinando la condición actual de cumplimiento en el hotel; en el capítulo 4 presentaremos la implementación de la tabla de valores y calificación de los estándares mínimos, análisis de resultados obtenidos en la tabla de valores y calificaciones; dejando en el capítulo 5 la propuesta de plan mejora y cronograma de actividades, con un sistema estructurado podremos determinar alternativas de mejoramiento en la gestión gerencial.
URI : https://repository.unad.edu.co/handle/10596/23756
Relación del contenido: Administración de Empresas
Cobertura regional / País: cead_-_josé_acevedo_y_gómez
Aparece en las colecciones: Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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