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    Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el Hotel Vilar América S.A.S

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    rmgilm.pdf (Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el Hotel Vilar América S.A.S) (906.1Kb)
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    Date
    2018-12-11
    Author
    Gil Moreno, Ruth Marysol
    Rodríguez Bolívar, Sandra Bibiana
    Gaitán Ruiz, Andrea Del Pilar
    Sanchez Acuña, Diana Maria
    Rubiano Gutiérrez, Ruth Maria
    Salud ocupacional
    Talento humano
    Advisor
    Aguilar Diaz, Mario Humberto
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el Hotel Vilar América S.A.S AU - Gil Moreno, Ruth Marysol AU - Rodríguez Bolívar, Sandra Bibiana AU - Gaitán Ruiz, Andrea Del Pilar AU - Sanchez Acuña, Diana Maria AU - Rubiano Gutiérrez, Ruth Maria AU - Salud ocupacional AU - Talento humano Y1 - 2018-12-11 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/23756 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - Para el desarrollo del presente proyecto, se inicia en el capítulo 1, con el planteamiento del problema, partiendo del análisis de la matriz de estándares mínimos, donde podemos evidenciar dos aspectos importantes para su reconocimiento como lo son los antecedentes y la justificación de la investigación cualitativa, los cuales nos permiten identificar las falencias para realizar el planteamiento del nuevo sistema de SG-SST que el hotel debe diseñar en su respectiva transición de acuerdo al nuevo decreto ley 1072 del 2015; en el capítulo 2, se incorpora el marco teórico en el cual encontramos toda la información y definiciones de cada uno de los temas que en el decreto se establecen; en el capítulo 3 se identifica mediante la metodología investigación cualitativa, la cual se desarrolló a partir de la observación determinando la condición actual de cumplimiento en el hotel; en el capítulo 4 presentaremos la implementación de la tabla de valores y calificación de los estándares mínimos, análisis de resultados obtenidos en la tabla de valores y calificaciones; dejando en el capítulo 5 la propuesta de plan mejora y cronograma de actividades, con un sistema estructurado podremos determinar alternativas de mejoramiento en la gestión gerencial. ER - @misc{10596_23756, author = {Gil Moreno Ruth Marysol and Rodríguez Bolívar Sandra Bibiana and Gaitán Ruiz Andrea Del Pilar and Sanchez Acuña Diana Maria and Rubiano Gutiérrez Ruth Maria and Salud ocupacional and Talento humano}, title = {Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el Hotel Vilar América S.A.S}, year = {2018-12-11}, abstract = {Para el desarrollo del presente proyecto, se inicia en el capítulo 1, con el planteamiento del problema, partiendo del análisis de la matriz de estándares mínimos, donde podemos evidenciar dos aspectos importantes para su reconocimiento como lo son los antecedentes y la justificación de la investigación cualitativa, los cuales nos permiten identificar las falencias para realizar el planteamiento del nuevo sistema de SG-SST que el hotel debe diseñar en su respectiva transición de acuerdo al nuevo decreto ley 1072 del 2015; en el capítulo 2, se incorpora el marco teórico en el cual encontramos toda la información y definiciones de cada uno de los temas que en el decreto se establecen; en el capítulo 3 se identifica mediante la metodología investigación cualitativa, la cual se desarrolló a partir de la observación determinando la condición actual de cumplimiento en el hotel; en el capítulo 4 presentaremos la implementación de la tabla de valores y calificación de los estándares mínimos, análisis de resultados obtenidos en la tabla de valores y calificaciones; dejando en el capítulo 5 la propuesta de plan mejora y cronograma de actividades, con un sistema estructurado podremos determinar alternativas de mejoramiento en la gestión gerencial.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/23756} }RT Generic T1 Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el Hotel Vilar América S.A.S A1 Gil Moreno, Ruth Marysol A1 Rodríguez Bolívar, Sandra Bibiana A1 Gaitán Ruiz, Andrea Del Pilar A1 Sanchez Acuña, Diana Maria A1 Rubiano Gutiérrez, Ruth Maria A1 Salud ocupacional A1 Talento humano YR 2018-12-11 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/23756 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB Para el desarrollo del presente proyecto, se inicia en el capítulo 1, con el planteamiento del problema, partiendo del análisis de la matriz de estándares mínimos, donde podemos evidenciar dos aspectos importantes para su reconocimiento como lo son los antecedentes y la justificación de la investigación cualitativa, los cuales nos permiten identificar las falencias para realizar el planteamiento del nuevo sistema de SG-SST que el hotel debe diseñar en su respectiva transición de acuerdo al nuevo decreto ley 1072 del 2015; en el capítulo 2, se incorpora el marco teórico en el cual encontramos toda la información y definiciones de cada uno de los temas que en el decreto se establecen; en el capítulo 3 se identifica mediante la metodología investigación cualitativa, la cual se desarrolló a partir de la observación determinando la condición actual de cumplimiento en el hotel; en el capítulo 4 presentaremos la implementación de la tabla de valores y calificación de los estándares mínimos, análisis de resultados obtenidos en la tabla de valores y calificaciones; dejando en el capítulo 5 la propuesta de plan mejora y cronograma de actividades, con un sistema estructurado podremos determinar alternativas de mejoramiento en la gestión gerencial. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Enfermedad laboral Google Scholar
    PHVA Google Scholar
    Salud ocupacional Google Scholar
    Talento humano Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_josé_acevedo_y_gómez
    Metadata
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    Description of the content
    Para el desarrollo del presente proyecto, se inicia en el capítulo 1, con el planteamiento del problema, partiendo del análisis de la matriz de estándares mínimos, donde podemos evidenciar dos aspectos importantes para su reconocimiento como lo son los antecedentes y la justificación de la investigación cualitativa, los cuales nos permiten identificar las falencias para realizar el planteamiento del nuevo sistema de SG-SST que el hotel debe diseñar en su respectiva transición de acuerdo al nuevo decreto ley 1072 del 2015; en el capítulo 2, se incorpora el marco teórico en el cual encontramos toda la información y definiciones de cada uno de los temas que en el decreto se establecen; en el capítulo 3 se identifica mediante la metodología investigación cualitativa, la cual se desarrolló a partir de la observación determinando la condición actual de cumplimiento en el hotel; en el capítulo 4 presentaremos la implementación de la tabla de valores y calificación de los estándares mínimos, análisis de resultados obtenidos en la tabla de valores y calificaciones; dejando en el capítulo 5 la propuesta de plan mejora y cronograma de actividades, con un sistema estructurado podremos determinar alternativas de mejoramiento en la gestión gerencial.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/23756
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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