"Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Luis Heli Tovar & Cia. para el primer semestre del 2019."

Abstract

El presente documento contiene una investigación Académica directa con el Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano, en este se desarrolla una indagación en la organización para diseñar e implementar un modelo estratégico integral de salud ocupacional, partiendo del análisis de la normatividad vigente que regula al SG-SST la cual se relaciona a continuación por su alta relevancia; Decreto 1443 del 31 de julio de 2014 (Implementación del SG-SST), Decreto 1072 del 26 de marzo del 2015 (Decreto único reglamentario del sector trabajo; Capítulo 6), Decreto 171 del 1 de febrero de 2016 (Prórroga del SGSST), Decreto 052 del 12 enero de 2017 (Transición para la implementación del SG-SST), Resolución No. 1111 del 27 de marzo de 2017 (Estándares mínimos del SG-SST) y, Resolución No. 0312 del 13 de febrero de 2019 (Actualización de Estándares mínimos del SG-SST); a partir de la reglamentación dispuesta se realizará una auditoría en el área de Talento Humano, el análisis operacional y administrativo de la empresa que permita una evaluación inicial, teniendo en cuenta la implementación , el estado actual del sistema; con el fin de realizar una propuesta estratégica de mejora en la implantación de los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG_SST) en la empresa LUIS HELI TOVAR & CIA (GASEOSAS FLORENCIANAS) para el primer semestre del 2019.