Propuesta Estratégica de Mejora en la Implementación de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa NUTRIAVICOLA S.A. Para el segundo semestre del 2019 y principios del 2020
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Fecha
2019-11-28Autor
Montoya Peña, Viviana Andrea
Bubu Baltazar, Ruth Yolima
Giraldo Florez, Luz Elena
Valencia Saavedra, Cristina
Ramirez Gonzalez, Leidy Johanna
Director
Cure Monroy, Munir FernandoCitación
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Descripción del contenido
El sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) se basa en poner en práctica la ley en cuanto a la atención, cuidado y la prevención de riesgos laborales para evitar accidentes y enfermedades de las personas como seres integrales que trabajan en una empresa u organización, mejorando la calidad de vida para incrementar la productividad donde ambas partes se ven beneficiadas por un conjunto de condiciones y de políticas demostradas en una mejora continua que conlleva al desarrollo sostenible.
Nutriavícola S.A. desde sus inicios se orientó a la producción industrial de huevo fresco los procesos están encaminados a la promesa de calidad garantiza un sabor superior al cuidar hasta el más mínimo detalle de nuestros procesos de recolección, selección empaque y ha ganado cada vez más presencia en el mercado nacional como resultado de un trabajo cuidadoso, un equipo humano comprometido, la permanente investigación e innovación tecnológica, la armonía con el medio ambiente transporte, comprometida con la responsabilidad social.
La metodología empleada hace alusión al análisis de una investigación cualitativa porque profundiza en la situación buscando un reconocimiento de la realidad a través de identificar y reconocer una información enlazada desde la encuesta implementando una tabla de valores de calificación enfocada en la construcción de programas de mejora continua a través del análisis de implementación SG-SST.