Now showing items 341-360 of 2563

    • Reinvención del proceso de selección de personal en INDUAGRO BC: Hacia una gestión eficaz del talento humano y el éxito organizacional 

      Torres Cano, Daniela; Higuita Guzmán, Karina; Mejía Quintero, Mauricio; Londoño Murillo, Daniela; Ramirez Vergara, Manuela (2025-07-22)
      Figura 1 Encuesta sobre el Proceso de Personal a INDUAGRO BC, Figura 2 Entrevista de Proceso de Selección de Personal en INDUAGRO BC, Figura 3 Encuesta - Método Cuantitativo, Figura 4 Grafica Bloque 1: Claridad y Transparencia del Proceso de Selección, Figura 5 Grafica Bloque 2: Percepción de Meritocracia, Figura 6 Grafica Bloque 3: Satisfacción General con el Proceso, Figura 7 Grafica Bloque 4: Cultura Organizacional ...
    • Análisis de proceso de reclutamiento y selección del talento humano de la clínica de los andes IPS Tunja 

      Jaimes Pedroza, Ximena Nataly; Saavedra Rodriguez, Leidy Tatiana; Arias Guerrero, Sandra Milena; Tamayo Gutiérrez, Raúl Vicente; Chaguala Pinto, Geidy Nataly (2025-07-22)
      El presente proyecto analiza los procesos de reclutamiento y selección de talento humano en la Clínica de los Andes IPS, ubicada en Tunja, Boyacá. A través de una metodología mixta, se identificaron debilidades en el uso de prácticas tradicionales como la recepción manual de hojas de vida y entrevistas no estructuradas, las cuales han generado alta rotación de personal, demoras en la contratación y disminución de la ...
    • Limitantes de tiempo en la formación profesional de suboficiales de la FAC en Colombia, 1 2025 

      Daza Corredor, Angela Camila; Miranda Santiago, Eliasib; Rodriguez, Edwar Osiris; Soto Buendía, Daysi Tatiana (2025-07-22)
      Este trabajo de investigación examina los retos que los suboficiales de la Fuerza Aeroespacial Colombiana (FAC) deben superar para participar en actividades de capacitación y formación profesional, principalmente debido a sus largas jornadas laborales y a una distribución desigual de las oportunidades educativas. Aunque se destina un presupuesto institucional a la educación técnica y militar, muchos suboficiales no ...
    • Diagnóstico de la gestión financiera de Netflix Inc. y su impacto en la toma de decisiones empresariales entre 2023 y 2024 

      Peña Dueñas, Jose David; Martinez Martinez, Gina Katherine; Vasquez Saenz, Katherin; Vargas Quevedo, Lorena Patricia; Rivera Obregon, Karen Dayana (2025-07-22)
      El presente trabajo analiza de forma exhaustiva la situación financiera y estratégica de Netflix Inc. durante los periodos 2023-2024. Incluye el diagnóstico integral de estados financieros, indicadores clave, estructura de activos, apalancamiento, rentabilidad, flujo de caja y comparativa con la industria, aplicando herramientas como DuPont, EVA y WACC. Se identifican fortalezas, debilidades y se proponen recomendaciones ...
    • Formulación de plan estratégico Supermercados Mercacentro S.A.S. Ibagué, Tolima 

      Rosales Luna, Paola Fernanda; Rojas Torres, Alexandra; Alarcón Lizarazo, Esperanza; Jiménez Cadena, Myriam Astrid; Guzmán Sánchez, Ana Elisa (2025-07-15)
      Este trabajo se enfoca en analizar el compromiso social de la organización Supermercados Mercacentro S.A.S., destacada en el ámbito comercial de la ciudad de Ibagué, Tolima. Tomando como referencia los lineamientos señalados en la ISO 26000. Con este propósito, se realizó una investigación estructurada en cinco etapas, en la que se profundizó en temas como: gobernanza corporativa, producción sostenible y consumo ...
    • Diagnóstico financiero y análisis bursátil Chevrolet S.A 

      Recalde Moriano, Laura Yubely; Hincapié Hincapié, Leydi Johana; Sierra Martínez, Lorena; Nupan Benavides, Jhon Sebastián; Monroy Riascos, Daniel Ricardo (2025-07-14)
      El presente trabajo tiene como fin analizar la situación financiera de la empresa Chevrolet s.a. entre los años 2022 – 2024 haciendo énfasis en su rentabilidad, nivel de endeudamiento, liquidez y capacidad para generar valor económico. Está dirigido principalmente a estudiantes, docentes y profesionales interesados en el diagnóstico financiero empresarial y su impacto en la sostenibilidad del negocio. La investigación ...
    • Análisis financiero y del mercado de valores de la empresa Coca Cola FEMSA S.A.B. de C.V 

      Salas Campo, Danna Smith; Hernández Castillo, Maritza; Viloria Yepez, Carmen María; Vargas Alba, Dayanna Michelle; Gamboa Herrera, Deisy Rossana (2025-07-21)
      El actual proyecto de investigación tiene como objetivo perpetrar un diagnóstico mercantil de la empresa Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V., con base en la solidez, claridad y consistencia de su información financiera. Esta compañía, reconocida como el mayor embotellador del universo por volumen de comercios de productos de The Coca-Cola Company, desempeña un papel relevante dentro del sector de bebidas a nivel ...
    • Tesla Inc, la ruta estratégica hacia nuevos mercados 

      Acosta Ramos, Carmen Teresa; Hurtado Gallego, Jhonatan Steven; Lopez Grandas, Jennifer; Tique Hurtado, Faber Andrey; Velez Espinal, Maria Alejandra (2025-07-19)
      Tesla Inc., es una compañía estadounidense especializada en vehículos eléctricos, fundada en 2003 la cual ha logrado en dos décadas posicionarse en el mercado bursátil entre las compañías más grandes y rentables en el comercio automovilístico por encima de otras compañías como Toyota; se encuentra avaluada en 763 mil millones de dólares según datos InvestingPro; este crecimiento ha despertado un interés analítico de ...
    • Análisis financiero estratégico de Toyota motor Corporation: Endeudamiento, rentabilidad y valor para el accionista (2021–2023) 

      Herrera Graciano, Leidy Johana; Mena Bejarano, Edilsa; Peralta Bello, Elvira Patricia; Barrios Moreno, Keren Ester; Gómez Cruz, Vicente Andrés (2025-07-18)
      Este artículo realiza un análisis financiero y del mercado de valores de Toyota Motor Corporation para los años 2021, 2022 y 2023. Se examinan aspectos como la estructura de capital, la rentabilidad y la participación de mercado. Se identifican fortalezas como la apreciación del capital y un uso disciplinado del apalancamiento, así como debilidades que incluyen un aumento de costos financieros y una disminución en ...
    • Diagnóstico financiero de Nestlé SA Año 2022 – 2023 

      Osorio Zuluaga, Edison; Ortiz García, Erika Johanna; Fiallo Diaz, Genny Marcela; Aristizábal Montes, Laura Verónica; Silva Ochoa, Lina María (2025-07-18)
      Este documento presenta un diagnóstico financiero y bursátil detallado de la empresa Nestlé S.A. durante los años 2022 y 2023, con el propósito de evaluar su desempeño económico y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Se emplearon herramientas como el análisis vertical, horizontal y el método Dupont, complementadas con indicadores clave como el ROE, WACC y EVA. Los resultados revelan una sólida capacidad de ...
    • Diagnóstico financiero de la empresa Internacional Amazon 

      Rincon Villamizar, Lina Marcela; Garcia Santafe, Aura Socorro; Talero Gutierrez, Erika Nathalia; Cardenas Sarmiento, Néstor Andrés; Cobos Naranjo, Edy Eliana (2025-07-14)
      La empresa Amazon muestra un crecimiento en sus operaciones mediante el diagnóstico financiero realizado en los periodos de 2021-2023 está tuvo un crecimiento considerable en sus ingresos, esto permite ver la expansión contaste de la empresa a diferentes mercados incluyendo el comercio electrónico, la computación en la nube y servicios digitales. Este estudio permite identificar cambios significativos en las ventas, ...
    • Formulación de plan estratégico dieselectros Caribe S.A.S - Barranquilla 

      Fernandez Vargas, Yazmin Tatiana; Arenas Cordón, Laura Lucia; Rincon Vija, Claudia Patricia; Avellaneda Avellaneda, Liliana Marcela; Pamplona Mariño, Cindy Angelín (2025-07-14)
      Dentro de la entrega de la fase 5, es necesario considerar las fases anteriores en las cuales se llevaron a cabo una serie de pasos. En la fase 1, se realizó la tarea de reconocer y analizar qué busca la RSE, al igual que su contextualización y la estrategia que se utiliza para su implementación en una empresa, además de evaluar los beneficios que esta trae a la empresa. En la fase 2, se profundizó en la interacción ...
    • Formulación de plan estratégico de la empresa Cooperativa el Santuario 

      García Arcila, Maria Alejandra (2025-07-16)
      Este escrito expone el desarrollo de la creación de la norma ISO 26000 en Cooperativa El Santuario, aplicando un enfoque de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) desde la conceptualización hasta la formulación de un plan estratégico con indicadores de seguimiento. Se desarrollan cinco fases: conceptualización de estrategias de RSE, comprensión de la relación RSE-gestión, demostración de planificación, determinación ...
    • Formulación de plan estratégico: Comfenalco Santander basado en la norma ISO 26000 

      Sarmiento Basquez, Manuel Orlando; Albarracín Rivera, Jhan Carlos; Roa Flórez , Hollman Eduardo; López Fonseca ,María Fernanda; Castro López, Nevick Sandrith (2025-07-13)
      Este trabajo presenta un análisis integral de la misión organizacional con enfoque en la (RSE), tomando como caso de estudio a Comfenalco Santander. A través de herramientas como entrevistas, árboles de problemas y objetivos, encuestas y diagnóstico institucional, se evaluó la implementación de la norma ISO 26000 y su relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. El estudio identifica fortalezas, oportunidades ...
    • Diseño de estrategias para mejorar el compromiso organizacional de los colaboradores frente a los programas de capacitación y desarrollo en la empresa Hosdime Global Data 

      Sandoval León, Dayana Katerin; Barragán Prieto, Lina Alexandra; Reyes Suáres, Arianna Liseth; Acosta Contreras, Sara Valentina; Roa Bejarano, Angela Yubely (2025-04-14)
      Apéndices ApéndiceA Formato de Consentimiento Informado para Participantes Proyecto de Investigación Diseño de estrategias para mejorar el compromiso organizacional de los colaboradores frente a los programas de capacitación y desarrollo en la empresa Hosdime Global Data Formato de Consentimiento Informado Autorizo de manera libre y voluntaria mi participación en la presente investigación titulada 'Diseño de estrategias ...
    • Capacitación y desarrollo laboral en el banco mundo mujer 

      Aranda Pillimue, Derli Alejandra; Jurado Muñoz, Karol Tatiana; Melo Benavides, Luis Enrique; Patiño Delgado, Frencisned; Tobar Arteaga, Diana Carolina (2025-07-19)
      El trabajo de investigación se realiza bajo un proceso de observación a los mecanismos, estrategias y planes de capacitación laboral en la entidad bancaria Mundo Mujer, en donde se puede detectar si los planes de capacitaciones están encaminados a las necesidades del personal y su cumplimiento está siendo fructífero para la empresa. Con el desarrollo de este análisis se obtendrán resultados que permitirán comprender ...
    • Diseño de estrategias para la optimización del proceso de selección de personal temporal en Summar Temporales, bajo un enfoque de gestión por competencias 

      Bolaños Minda, Alexandra Yicela; Charfuelan Pismag, Daniela Alexandra; Guerrero Gonzales, Nellys Ubaldina; Herrera Mayra, Alejandra; Gómez Solarte, Yuneivis (2025-07-21)
      Summar Temporales enfrenta múltiples retos en el proceso de contratación de personal idóneo, dentro de un entorno laboral cada vez más dinámico y exigente. El principal desafío radica en encontrar candidatos que no solo cuenten con las competencias técnicas necesarias, sino que también se adapten a la cultura organizacional de las empresas que solicitan sus servicios. Problemas como la alta rotación de personal, el ...
    • Análisis del clima organizacional como punto de partida para la generación de estrategias que permitan el fortalecimiento del talento humano en Soluciones Integrales MSD S.A.S. 

      Jiménez Díaz, Yurani Paola; Lozano Aragón, Leydis Luz; Moreno Ventura, Rodolfo Guzmán; Rebolledo González, Carlos Andrés; Pacheco Tapia, Carlos David (2025-07-18)
      Soluciones Integrales MSD S.A.S., en su rol de contratista del Estado colombiano, se desenvuelve en un entorno que exige altos niveles de eficiencia, cumplimiento y calidad en la prestación de sus servicios. La empresa presta servicios de cafetería y catering a nivel institucional para entidades públicas, lo cual demanda no solo competencias técnicas, sino también un ambiente organizacional sano que favorezca el desempeño ...
    • Programa de capacitación y desarrollo laboral para el personal operativo en la Mina Carbones Quintana Alvarado S.A.S., Cucunubá, Cundinamarca, Colombia - 2025 

      Cañón Espinosa, Monica Lizette; Quintana García, Laura Juliana; Sánchez Forero, Israel; Torres Villarraga, Karen Johana; Villagrán Medina, Angela Yaneth (2025-07-19)
      Es de suma importancia, en el contexto minero, diseñar e implementar un programa de capacitación y desarrollo laboral con enfoque inclusivo, dirigido al personal operativo de la empresa Carbones Quintana Alvarado S.A.S., ubicada en Cucunubá, Cundinamarca. La necesidad surge a partir de la identificación de barreras en competencias básicas, particularmente en lectoescritura y comprensión de normativas de seguridad y ...
    • Presentación de diagnóstico financiero y análisis bursátil de Ecopetrol SA 

      Cuevas Alvarado, Deisy Tatiana; Gomez Castro, Jenssy Alejandra; Andela Pachongo, Leydi Dayana (2025-07-17)
      Ecopetrol S.A. es la empresa líder del sector de hidrocarburos en Colombia, dedicada a la exploración, producción, refinación, transporte y comercialización de petróleo, gas y sus derivados. En este trabajo se analiza su situación financiera y su comportamiento en el mercado bursátil, con el fin de evaluar su estabilidad, sostenibilidad y capacidad de adaptación ante los nuevos retos del entorno económico y ambiental. ...