Propuesta Para el Mejoramiento del Proceso de Selección, Vinculación y Contratación de Personal en la Clínica Médica de Aguachica Ltda.

Abstract

El propósito de este artículo es mostrar los resultados de un trabajo de investigación que se orientó al mejoramiento en el diseño de los procesos de Gestión del Talento Humano (Selección, vinculación y contratación de personal), que ayude a la Gestión del Talento Humano de la Clínica Médica de Aguachica Ltda., a seguir lineamientos y criterios legales de manera justa cuidando las políticas y procedimientos de la empresa, a la hora de buscar colaboradores que cumplan con las competencias deseadas por la organización. Esto permitió hacer un muestreo aleatorio entre las personas que laboran en la Clínica; se diseñaron dos modelos de encuestas y un modelo de entrevista que permitió apreciar la realidad de la situación laboral; simultáneamente, se entrevistó al Gerente de la Clínica el cual suministró información base para determinar la realidad en los Procesos de Selección, y finalmente, para comparar la información se tomó una muestra representativa de la población laboralmente activa.