Rediseño del proceso de selección y contratación de personal para la Compañía de Transporte Coomalpe. (Cooperativa Multiactiva de Pueblo Bello)

Abstract

La Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, promueve la excelencia y la práctica de conocimientos adquiridos a través del planteamiento de propuestas de investigación, proyectos aplicados y/o diplomados de profundización enfocados en determinados temas de estudio, desarrollados por los mismos estudiantes que se encuentran finalizando carrera, con el objetivo de poner en práctica lo aprendido durante su proceso formación académica. Por lo anterior, decidimos aplicar nuestro conocimiento administrativo en la elaboración de esta propuesta de grado, la cual se encuentra directamente relacionada con la gestión de talento humano, enfocándonos especialmente en el rediseño del proceso de selección y contratación de personal para la Compañía de Transporte Coomalpe ubicada en el municipio de Pueblo Bello Cesar, empresa seleccionada para la aplicación de dicha propuesta, teniendo como base el estado actual de la empresa y partiendo de la forma en cómo lleva a cabo el proceso de selección y contratación de personal. Consideramos que el talento humano es el capital más importante en la organización, ya que gracias al conocimiento compartido y suministrado en el desarrollo de las actividades laborales se derivan los resultados económicos de una organización. El principal objetivo de nuestra propuesta, consiste en la aplicación de nuevos procesos en las técnicas de selección y contratación de personal teniendo en cuenta las políticas y normas establecidas en la compañía, que conlleven al alcance de los objetivos de la misma, creando mejoras en el proceso actual e implementando técnicas que permitan tomar decisiones acordes a las necesidades y requerimientos que presenta la empresa Coomalpe.