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Evaluación de la satisfacción del cliente en la cooperativa financiera Comultrasan de Tunja Boyacá y propuesta de mejoramiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016-04-26)
Tablas
Definición de las competencias específicas de la Tecnología en Gestión de Obras Civiles y Construcciones según necesidades del sector de la construcción en el Municipio de Pasto.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-10-17)
Anexo A. Encuesta. Anexo B. Listado de representantes de empresas constructoras registradas en Invipasto. San Juan de Pasto-2014. Gráfico 1. Reloj de arenas movedizas, generadoras de la gran transformación y cambios del Siglo XXI. Gráfico 2. Líneas de acción del programa Tuning. Gráfico 3. Distribución porcentual de la profesión que desempeñan los encuestados de San Juan de Pasto-2014. Gráfico 4. Distribución porcentual ...
Análisis y diseño de una propuesta del plan de participación ciudadana de la Universidad Colegio Mayor de Cundinamarca
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)
Figuras
Estudio de la importancia del talento humano en el banco wwb regional Popayán
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)
Tablas, figuras
Modelo de gestión del conocimiento para el área de capacitación y evaluación del desempeño de La empresa Labores de Colombia Ltda. “Ladecol”
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)
Gráficas, tablas, mapa de proceso
Propuesta para optimizar la movilidad de las personas en situación de discapacidad en el sistema de transporte publico de ciudad Bolívar Bogotá
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2016)
Tablas
Perfil socioeconimico del municipio de San Andres Santander
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2012)
Tablas
Gestión del conocimiento en los procesos de capacitación y evaluación de desempeño en la empresa Arce Rojas consultores & cía. s.a.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015)
Tablas, figuras, encuesta
Diseño de un modelo estratégico de gestión del conocimiento para la empresa deprisa sede Tunja
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2015-11-27)
El presente documento da cuenta del diseño de un modelo estratégico de gestión del conocimiento de la empresa DEPRISA sede Tunja basado en el modelo SECI; su marco teórico se basa en la investigación y análisis del recurso humano, su capacitación y la evaluación del desempeño y las actividades y acciones que se emprenden para tal fin. El contexto donde se desarrolla la investigación es la sede de una organización cuya ...