Instrumento de medición y grafica de resultados

El presente trabajo aborda el impacto de los procesos de selección de personal en la rotación de empleados en empresas de outsourcing, con un enfoque específico en ORCA 15 SAS, una empresa colombiana que brinda servicios a compañías estadounidenses. La alta rotación de personal, identificada como un desafío crítico en el sector de outsourcing, afecta negativamente la continuidad operativa, la calidad del servicio y la ...

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Este trabajo de grado propone mejorar el proceso de inducción y entrenamiento en la empresa Makariza S.A.S., dedicada a la producción y comercialización de productos derivados de la caña de azúcar, ubicada en el km 8 vía Barbosa - Bucaramanga. Se evidencia que en la empresa Makariza S.A.S., existen falencias al momento de ingresar a los trabajadores a la organización, ya que la inducción no se lleva a cabo de manera ...

Gráficas, tablas, apéndices

Diagramas

Este trabajo, es producto de una investigación mancomunada en la cual se hilaron los aportes de varios compañeros con el objetivo de analizar la alta siniestralidad laboral en la empresa “Constructora Buendía y López”, así mismo, reflexionar acerca de las deficiencias en la gestión de riesgos y la presentación de algunas propuestas para mejorar las medidas de seguridad actuales; ya que a pesar de los grandes esfuerzos ...

Resumen El proyecto Modelo estratégico de planificación del talento humano para potenciar la calidad en los servicios de Salud en Salud Sogamoso E.S.E. se enfoca en la importancia de incrementar la calidad de los servicios sanitarios a través de una administración estratégica del talento humano. Dentro del marco del sistema de salud colombiano, marcado por retos como la elevada rotación de personal, una formación ...

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