Diseño del proceso de reclutamiento y selección de personal para la empresa AGROPIÑA S.A.S
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Fecha
2021-08-23Autor
Rosero Cubillos, Daniel José
Restrepo Torres, Johnatan Arturo
Mejía Ríos, Diego Andrés
Lozano Sandoval, Crhistian Julián
Yepes Ardila, José Alberto
Director
Duitama Castro, Gloria NancyCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
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Descripción del contenido
El presente documento expone una propuesta de proyecto dirigida a la empresa AGROPIÑA S.A.S, buscando principalmente diseñar un proceso de reclutamiento y selección de personal para cualquier área de la empresa, teniendo en cuenta que en la actualidad la empresa no cuenta con el personal idóneo para desempeñar los cargos vacantes dado por el diseño actual de la empresa, el cual no se ha adaptado de acuerdo con las necesidades ni tomando participación de las áreas de la empresa. Para esto, el proyecto busca en primera instancia crear una situación diagnóstica de la empresa de acuerdo con el tiempo que esta lleva en funcionamiento, y, además, se busca contrastar la teoría con la estrategia de la realidad empresarial, logrando así generar un estudio mejor organizado de la situación actual en cuanto a los procesos de reclutamiento de personal. Posteriormente, y basados en la información obtenida, se diseñará un mejor sistema de selección teniendo en cuenta al talento humano desde el momento de la postulación y la incorporación hasta la capacitación y posterior inicio de las labores.
Aplicamos para el desarrollo del proyecto una metodología de enfoque cualitativo de tipo descriptivo, lo que nos permitirá obtener una información más fundamentada, brindando claridad para reconocer los puntos críticos de la empresa y así mismo poder conocer los campos de acción. Se determina luego del análisis de la información que el reclutamiento es un factor fundamental para que la empresa estudiada, y cualquier tipo de organización, tenga permanencia en los mercados para evitar crisis financieras, iliquidez y finalmente la disolución de la empresa.
La propuesta tiene un nuevo norte en cuanto a estrategias, enfocándolas en selección y reclutamiento de personal adecuado, mediante una serie de ...