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    Diagnóstico y diseño de programa de entrenamiento para los empleados de la empresa Panadería Bread en la ciudad de Santa Marta

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    ertrujilloa.pdf (386.3Kb)
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    Date
    2021-12-02
    Author
    Trujillo Acosta, Ena Raquel
    Fernández Vidal, María Angélica
    Ribon Castro, Jairo Luís
    Advisor
    Pérez Saavedra, Andrés Felipe

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Diagnóstico y diseño de programa de entrenamiento para los empleados de la empresa Panadería Bread en la ciudad de Santa Marta AU - Trujillo Acosta, Ena Raquel AU - Fernández Vidal, María Angélica AU - Ribon Castro, Jairo Luís Y1 - 2021-12-02 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/44161 AB - El presente proyecto titulado “Diagnóstico y diseño de programa de entrenamiento para los empleados de la empresa Panadería Bread en la ciudad de Santa Marta”, se realizará con el objetivo principal de identificar las necesidades que poseen los empleados al interior de la empresa por falta de capacitación, tomando en cuenta dentro de este aspecto, los conocimientos y capacidades empíricas que aplica cada uno de ellos en el desarrollo laboral, de tal forma que con el proceso pueda mejorar el desempeño laboral de cada uno de los empleados dentro de la empresa y permitir la ampliación de la organización ofreciendo la oportunidad de convertirse en una excelente generadora de empleos para personas con poca experiencia en el campo laboral. La capacitación como herramienta busca un cambio positivo en la empresa y tiene como misión principal ayudar a mejorar el presente y a establecer una ruta para el futuro mediante un proceso cíclico y constante enfocado al capital humano de las organizaciones. ER - @misc{10596_44161, author = {Trujillo Acosta Ena Raquel and Fernández Vidal María Angélica and Ribon Castro Jairo Luís}, title = {Diagnóstico y diseño de programa de entrenamiento para los empleados de la empresa Panadería Bread en la ciudad de Santa Marta}, year = {2021-12-02}, abstract = {El presente proyecto titulado “Diagnóstico y diseño de programa de entrenamiento para los empleados de la empresa Panadería Bread en la ciudad de Santa Marta”, se realizará con el objetivo principal de identificar las necesidades que poseen los empleados al interior de la empresa por falta de capacitación, tomando en cuenta dentro de este aspecto, los conocimientos y capacidades empíricas que aplica cada uno de ellos en el desarrollo laboral, de tal forma que con el proceso pueda mejorar el desempeño laboral de cada uno de los empleados dentro de la empresa y permitir la ampliación de la organización ofreciendo la oportunidad de convertirse en una excelente generadora de empleos para personas con poca experiencia en el campo laboral. La capacitación como herramienta busca un cambio positivo en la empresa y tiene como misión principal ayudar a mejorar el presente y a establecer una ruta para el futuro mediante un proceso cíclico y constante enfocado al capital humano de las organizaciones.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/44161} }RT Generic T1 Diagnóstico y diseño de programa de entrenamiento para los empleados de la empresa Panadería Bread en la ciudad de Santa Marta A1 Trujillo Acosta, Ena Raquel A1 Fernández Vidal, María Angélica A1 Ribon Castro, Jairo Luís YR 2021-12-02 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/44161 AB El presente proyecto titulado “Diagnóstico y diseño de programa de entrenamiento para los empleados de la empresa Panadería Bread en la ciudad de Santa Marta”, se realizará con el objetivo principal de identificar las necesidades que poseen los empleados al interior de la empresa por falta de capacitación, tomando en cuenta dentro de este aspecto, los conocimientos y capacidades empíricas que aplica cada uno de ellos en el desarrollo laboral, de tal forma que con el proceso pueda mejorar el desempeño laboral de cada uno de los empleados dentro de la empresa y permitir la ampliación de la organización ofreciendo la oportunidad de convertirse en una excelente generadora de empleos para personas con poca experiencia en el campo laboral. La capacitación como herramienta busca un cambio positivo en la empresa y tiene como misión principal ayudar a mejorar el presente y a establecer una ruta para el futuro mediante un proceso cíclico y constante enfocado al capital humano de las organizaciones. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Empresa Google Scholar
    Capacitación Google Scholar
    Entrenamiento Google Scholar
    Procesos Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_santa Marta
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    El presente proyecto titulado “Diagnóstico y diseño de programa de entrenamiento para los empleados de la empresa Panadería Bread en la ciudad de Santa Marta”, se realizará con el objetivo principal de identificar las necesidades que poseen los empleados al interior de la empresa por falta de capacitación, tomando en cuenta dentro de este aspecto, los conocimientos y capacidades empíricas que aplica cada uno de ellos en el desarrollo laboral, de tal forma que con el proceso pueda mejorar el desempeño laboral de cada uno de los empleados dentro de la empresa y permitir la ampliación de la organización ofreciendo la oportunidad de convertirse en una excelente generadora de empleos para personas con poca experiencia en el campo laboral. La capacitación como herramienta busca un cambio positivo en la empresa y tiene como misión principal ayudar a mejorar el presente y a establecer una ruta para el futuro mediante un proceso cíclico y constante enfocado al capital humano de las organizaciones.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/44161
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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