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    Análisis de la efectividad de planes de capacitación en la empresa Contactar

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    Knroseros.pdf (617.9Kb)
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    Date
    2022-07-18
    Author
    Rosero Solarte, Kelly Nayibi Janeth
    Advisor
    Rodriguez, Lida

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Análisis de la efectividad de planes de capacitación en la empresa Contactar AU - Rosero Solarte, Kelly Nayibi Janeth Y1 - 2022-07-18 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/50591 AB - A medida que se realizó la implementación de la temática seleccionada se pudo analizar la importancia de la implementación adecuada de un plan de capacitación en las empresas favorece a nivel general todos los procesos, procedimientos y por ende el rendimiento general de su actividad, todo con el fin de mejorar las metas, se tiene en cuenta que dentro de una empresa su prioridad es brindar una comunicación clara e importante para que cada colaborador se apropie de la nueva metodología constante que la empresa decida llevar, el área encargada de capacitar al personal debe proponer cómo llevar a cabo las estrategias en toda la estructura organizativa. La empresa Contactar seleccionada para el trabajo de grado, cuenta con estrategias para su implementación de nuevos procesos para convertirse en Banco, cabe recalcar que se renueva en todas las estrategias, procesos, procedimientos y sistemas TICS para esta nueva implementación y desarrollo de sus nuevas actividades, teniendo en cuenta que se debe volver a capacitar a todo el personal se selecciona a 3 oficinas de la ciudad de Pasto de la empresa Contactar para hacer el análisis de su plan de capacitación a todos sus colaboradores Con el fin de obtener los resultados esperados de esta investigación o análisis se seleccionó la muestra y aplicaremos una investigación observacional descriptiva y cualitativa, porque aplicaremos herramientas como entrevista y encuesta con el fin de lograr verificar falencias y poder plantear estrategias factibles para que se logre una mejor capacitación general de su nuevo Core Bancario ER - @misc{10596_50591, author = {Rosero Solarte Kelly Nayibi Janeth}, title = {Análisis de la efectividad de planes de capacitación en la empresa Contactar}, year = {2022-07-18}, abstract = {A medida que se realizó la implementación de la temática seleccionada se pudo analizar la importancia de la implementación adecuada de un plan de capacitación en las empresas favorece a nivel general todos los procesos, procedimientos y por ende el rendimiento general de su actividad, todo con el fin de mejorar las metas, se tiene en cuenta que dentro de una empresa su prioridad es brindar una comunicación clara e importante para que cada colaborador se apropie de la nueva metodología constante que la empresa decida llevar, el área encargada de capacitar al personal debe proponer cómo llevar a cabo las estrategias en toda la estructura organizativa. 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    Metadata
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    A medida que se realizó la implementación de la temática seleccionada se pudo analizar la importancia de la implementación adecuada de un plan de capacitación en las empresas favorece a nivel general todos los procesos, procedimientos y por ende el rendimiento general de su actividad, todo con el fin de mejorar las metas, se tiene en cuenta que dentro de una empresa su prioridad es brindar una comunicación clara e importante para que cada colaborador se apropie de la nueva metodología constante que la empresa decida llevar, el área encargada de capacitar al personal debe proponer cómo llevar a cabo las estrategias en toda la estructura organizativa. La empresa Contactar seleccionada para el trabajo de grado, cuenta con estrategias para su implementación de nuevos procesos para convertirse en Banco, cabe recalcar que se renueva en todas las estrategias, procesos, procedimientos y sistemas TICS para esta nueva implementación y desarrollo de sus nuevas actividades, teniendo en cuenta que se debe volver a capacitar a todo el personal se selecciona a 3 oficinas de la ciudad de Pasto de la empresa Contactar para hacer el análisis de su plan de capacitación a todos sus colaboradores Con el fin de obtener los resultados esperados de esta investigación o análisis se seleccionó la muestra y aplicaremos una investigación observacional descriptiva y cualitativa, porque aplicaremos herramientas como entrevista y encuesta con el fin de lograr verificar falencias y poder plantear estrategias factibles para que se logre una mejor capacitación general de su nuevo Core Bancario
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Proyecto de investigación
    Content relationship
    Administrativas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/50591
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1395]
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