Plan de mejora para el área de talento humano en la empresa DCM ingeniería y arquitectura de la ciudad de Bogotá para el segundo semestre del 2022

Abstract

Con la presente investigación se pretende sugerir un plan de mejora en el área de talento humano de la empresa DCM Ingeniería y Arquitectura, con el fin de brindar alternativas que permita llevar a cabo procesos de contratación de forma acertada y eficiente, promover la formación del personal, optimizar la productividad y el bienestar de sus colaboradores, así como mejorar la competitividad de la empresa. El objetivo es diagnosticar y evaluar los procesos que se están ejecutando en el área de talento humano de manera inadecuada, de esta manera sugerir alternativas que ayuden a modificar las falencias que se estén presentando, contribuyendo al planteamiento de lineamientos que permitan realizar ajustes a esta área y así mejorar la relación entre la organización y los colaboradores.