Emplear el sistema de seleccion de personal de Cementos Argos S.A para el año 2023
Share
Date
2023-01-21Author
Alvis Zapata, Angie Marcela.
Hernandez Rodriguez, Ronal Jarley.
Molano Guzman, Elvia Carmenza.
Otalvaro Gonzalez, Laura.
Advisor
Romero, Adriana MaribelCitación
Bibliographic managers
Regional / Country coverage
cead_-_ibaguéMetadata
Show full item record
PDF Document
Description of the content
En el presente trabajo observaremos la importancia y cómo desarrollar un correcto reclutamiento
en el paso a paso de la selección de personal idóneo, la cementera de Argos ubicada a nivel
nacional, que busca encontrar de manera rápida el perfil más competente y con bajo costo
empresarial. El recurso humano dentro de una organización es el primer pilar de la
productividad empresarial se ve reflejada con las utilidades y en acercarnos con nuestros
objetivos corporativos; y la finalidad es ejecutar un sistema organizado en la selección personal
para la contratación siempre de la mano legal, bajo los parámetros y lineamientos establecidos
del proceso de selección. Teniendo claro nuestro objetivo emprendimos la búsqueda de nuestro
objetivo de estudio con una exhaustiva investigación, acompañada de autores propios en el
desarrollo del talento humano en las organizaciones, que fue necesario implementar como
herramienta investigativa la encuesta dirigida a una población segmentada y detallada para
nuestros estudio, y así obtuvimos como resultado una estructura, un cimiento a la hora de
emplear talentos con habilidades propias y necesitadas en nuestra corporación. Sin dejar a un
lado que la vinculación laboral en cualquier empresa colombiana debe tener estandarizada su
contratación bajo las normas y leyes colombianas, que permiten que los derechos sean un pilar
de motivación y de seguridad al integrarse en esta nueva familia.























