Proceso de selección que usa la empresa Gráficas del Cauca para suplir las vacantes de personal

Abstract

El área de Talento Humano es muy importante en toda empresa, puesto que es la encargada de incorporar personal, a través del proceso de selección, seleccionando a los más aptos para cada cargo, que reúna las cualidades, capacidades, perfil y condiciones que busca la empresa; para realizar el proceso antes mencionado se requiere tener claro una serie de procedimientos y políticas que junto con el manual de funciones permitiría evidenciar el perfil que debe tener cada persona, además de las funciones específicas que debe desarrollar en su puesto de trabajo. Este proceso de selección debe crear una conexión entre trabajador e institución laboral, incorporando personal altamente calificado y capacitado, con las habilidades y destrezas necesarias para generar un apropiado clima organizacional contribuyendo al crecimiento y productividad de la empresa. Una adecuada selección de personal es un proceso clave para la creación de valor y cumplimiento de los objetivos corporativos de una empresa.