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    Informe Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)

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    INFORMEMODELOINTEGRADOPLANEACIONYGESTIONMIPG.pdf (5.148Mb)
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    Date
    2023-12-14
    Author
    Salamanca Cortez, Karol Natalia
    Advisor
    Salazar Villamil, Nubia Stella

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Informe Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) AU - Salamanca Cortez, Karol Natalia Y1 - 2023-12-14 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/59139 AB - La pasantía se está llevando a cabo en la Alcaldía del Municipio de Firavitoba – Boyacá, con una duración programada de julio a diciembre de 2023. El proyecto se enfoca en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), que destaca el compromiso esencial de los servidores públicos con los ciudadanos. El objetivo principal es Evaluar el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), en las dimensiones de Talento Humano, Gestión con Valores para Resultados, Evaluación de Resultados y Control Interno, con la finalidad de verificar el cumplimiento de la entidad El MIPG consta de 7 dimensiones, pero la pasantía se centra en cuatro específicas: Talento Humano, Gestión con Valores para Resultados, Evaluación de los resultados y Control Interno. Estas dimensiones implican cuatro pasos fundamentales: Autodiagnóstico, Elaboración de un Plan de Acción, Implementación de acciones de mejora y la elaboración del Informe Final. Este enfoque permitirá una exploración detallada de cada dimensión del MIPG, profundizando en acciones para fortalecer la gestión del talento humano, los resultados obtenidos, el rendimiento y el control interno en la Alcaldía del Municipio de Firavitoba ER - @misc{10596_59139, author = {Salamanca Cortez Karol Natalia}, title = {Informe Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG)}, year = {2023-12-14}, abstract = {La pasantía se está llevando a cabo en la Alcaldía del Municipio de Firavitoba – Boyacá, con una duración programada de julio a diciembre de 2023. El proyecto se enfoca en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), que destaca el compromiso esencial de los servidores públicos con los ciudadanos. El objetivo principal es Evaluar el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), en las dimensiones de Talento Humano, Gestión con Valores para Resultados, Evaluación de Resultados y Control Interno, con la finalidad de verificar el cumplimiento de la entidad El MIPG consta de 7 dimensiones, pero la pasantía se centra en cuatro específicas: Talento Humano, Gestión con Valores para Resultados, Evaluación de los resultados y Control Interno. Estas dimensiones implican cuatro pasos fundamentales: Autodiagnóstico, Elaboración de un Plan de Acción, Implementación de acciones de mejora y la elaboración del Informe Final. Este enfoque permitirá una exploración detallada de cada dimensión del MIPG, profundizando en acciones para fortalecer la gestión del talento humano, los resultados obtenidos, el rendimiento y el control interno en la Alcaldía del Municipio de Firavitoba}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/59139} }RT Generic T1 Informe Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) A1 Salamanca Cortez, Karol Natalia YR 2023-12-14 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/59139 AB La pasantía se está llevando a cabo en la Alcaldía del Municipio de Firavitoba – Boyacá, con una duración programada de julio a diciembre de 2023. El proyecto se enfoca en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), que destaca el compromiso esencial de los servidores públicos con los ciudadanos. El objetivo principal es Evaluar el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), en las dimensiones de Talento Humano, Gestión con Valores para Resultados, Evaluación de Resultados y Control Interno, con la finalidad de verificar el cumplimiento de la entidad El MIPG consta de 7 dimensiones, pero la pasantía se centra en cuatro específicas: Talento Humano, Gestión con Valores para Resultados, Evaluación de los resultados y Control Interno. Estas dimensiones implican cuatro pasos fundamentales: Autodiagnóstico, Elaboración de un Plan de Acción, Implementación de acciones de mejora y la elaboración del Informe Final. Este enfoque permitirá una exploración detallada de cada dimensión del MIPG, profundizando en acciones para fortalecer la gestión del talento humano, los resultados obtenidos, el rendimiento y el control interno en la Alcaldía del Municipio de Firavitoba OL Spanish (121)
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    Keywords
    MIPG, Alcaldía, Evaluar, Mejora Google Scholar
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    La pasantía se está llevando a cabo en la Alcaldía del Municipio de Firavitoba – Boyacá, con una duración programada de julio a diciembre de 2023. El proyecto se enfoca en el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), que destaca el compromiso esencial de los servidores públicos con los ciudadanos. El objetivo principal es Evaluar el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG), en las dimensiones de Talento Humano, Gestión con Valores para Resultados, Evaluación de Resultados y Control Interno, con la finalidad de verificar el cumplimiento de la entidad El MIPG consta de 7 dimensiones, pero la pasantía se centra en cuatro específicas: Talento Humano, Gestión con Valores para Resultados, Evaluación de los resultados y Control Interno. Estas dimensiones implican cuatro pasos fundamentales: Autodiagnóstico, Elaboración de un Plan de Acción, Implementación de acciones de mejora y la elaboración del Informe Final. Este enfoque permitirá una exploración detallada de cada dimensión del MIPG, profundizando en acciones para fortalecer la gestión del talento humano, los resultados obtenidos, el rendimiento y el control interno en la Alcaldía del Municipio de Firavitoba
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Pasantía
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/59139
    Collections
    • Ingeniería Industrial [509]
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