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    Diseño e implementacion de un proceso de induccion para la empresa impormedical equipos y suministros medicos sas

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    jmrodriguezgon.pdf (1.069Mb)
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    Date
    2025-07-18
    Author
    Calderon Chavez,Laura
    Forero Becerra, Leidy Johana
    Rodriguez Gonzalez, Juliet Melissa
    Ruiz Gutierrez, Lizeth Karina
    Advisor
    Soto Vallejo, Christiam

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Diseño e implementacion de un proceso de induccion para la empresa impormedical equipos y suministros medicos sas AU - Calderon Chavez,Laura AU - Forero Becerra, Leidy Johana AU - Rodriguez Gonzalez, Juliet Melissa AU - Ruiz Gutierrez, Lizeth Karina Y1 - 2025-07-18 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/70816 AB - Realizar evaluación y análisis del procedimiento aplicado, para estructurar e implementar el proceso de inducción en la empresa Impormedical Equipos y Suministros S. A. S., situada en Palmira, Valle. La correcta aplicación del proceso de inducción es crucial en la gestión del talento humano, ya que afecta la estabilidad, motivación y producción de los empleados. El objetivo del diagnóstico y la evaluación inicial del proceso de inducción de la empresa era identificar las deficiencias, así como proponer mejoras en base a las opiniones de los trabajadores. Agradecimiento, dedicatoria, resumen, introducción, definición del problema, justificación, objetivos, marcos teóricos y legales, metodología de investigación que describen el enfoque y tipo de estudio, diseño, población y muestra, técnicas para la recolección de datos, análisis de datos, presentación de datos y referencias bibliográficas son partes formales del trabajo que se realizan de manera integral. Diseñar soluciones e implementar un proceso de inducción bien estructurado enfocado en la experiencia, se realiza la creación y aplicación de una encuesta tipo cuestionario de satisfacción dirigida a todos los empleados. Con el objetivo de asegurar el éxito en el desarrollo de los procesos de la organización y fortalecer la cultura organizacional. 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    Keywords
    Inducción Google Scholar
    Retención de Personal Google Scholar
    Desempeño Laboral Google Scholar
    Gestión de Talento Humano Google Scholar
     
     
    Regional / Country coverage
    cead_-_palmira
    Metadata
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    Description of the content
    Realizar evaluación y análisis del procedimiento aplicado, para estructurar e implementar el proceso de inducción en la empresa Impormedical Equipos y Suministros S. A. S., situada en Palmira, Valle. La correcta aplicación del proceso de inducción es crucial en la gestión del talento humano, ya que afecta la estabilidad, motivación y producción de los empleados. El objetivo del diagnóstico y la evaluación inicial del proceso de inducción de la empresa era identificar las deficiencias, así como proponer mejoras en base a las opiniones de los trabajadores. Agradecimiento, dedicatoria, resumen, introducción, definición del problema, justificación, objetivos, marcos teóricos y legales, metodología de investigación que describen el enfoque y tipo de estudio, diseño, población y muestra, técnicas para la recolección de datos, análisis de datos, presentación de datos y referencias bibliográficas son partes formales del trabajo que se realizan de manera integral. Diseñar soluciones e implementar un proceso de inducción bien estructurado enfocado en la experiencia, se realiza la creación y aplicación de una encuesta tipo cuestionario de satisfacción dirigida a todos los empleados. Con el objetivo de asegurar el éxito en el desarrollo de los procesos de la organización y fortalecer la cultura organizacional.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/70816
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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