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-10 Estudio prospectivo de la recreación y el deporte en el municipio de Acacías meta al año 2023-
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-Administration of human management:: a case of the private companies of Florencia-Caquetá-
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ejlopeza.pdf.jpg-Análisis de los mecanismos y técnicas utilizadas en el proceso de selección de personal en la empresa Tempolider para mejorar la eficiencia y eficacia en su objeto socialEstrada, Yesica Lorena
li20bar999.pdf.jpg-Análisis de los procesos de capacitación y desarrollo laboral del recurso humano en laboratorios Pronabell S.A.SVillalobos Moreno, Clara Viviane
Proyecto_Clima_Organizacional_Soluciones_MSD.pdf.jpg-Análisis del clima organizacional como punto de partida para la generación de estrategias que permitan el fortalecimiento del talento humano en Soluciones Integrales MSD S.A.S.Soto Vallejo, Christiam
afamayab.pdf.jpg-Análisis del clima organizacional en la panadería "Panecillos": Un enfoque en la mejora del ambiente laboral en el barrio Santa Cecilia de Suba, Bogotá D.C. - Año 2023Chía González, Luis Alfredo
dcperdomov.pdf.jpg-Análisis del clima organizacional y estrategias para promover el bienestar de los auxiliares en la terminal de transportes de Pitalito S.A.Borja Bruges, Mirna Luz
AnalisisDelProcesoDeCapacitacionYDesarrolloLaboralEnElSupermercadoMercacentroSASGrupo44.pdf.jpg-Análisis Del Proceso De Capacitación Y Desarrollo Laboral En El Supermercado Mercacentro S.A.S.Borja Bruguez, Mirna Luz
calondonomo.pdf.jpg-Análisis Multidimensional del Clima Organizacional en Novacampo S.A.S: Estrategias para la Mejora del Desempeño y Bienestar LaboralGarcía Garzón, Kamila Bibiana
-Capítulo 3. Liderazgo transformacional como factor potenciador del talento humano en instituciones educativas-
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-Clima organizacional y productividad laboral en Nestlé s.a.: El poder del bienestar para impulsar el desempeño humanoJaimes Rodriguez, Monika Lisseth
rlozanopi.pdf.jpg-Desarrollo de una estrategia para los nuevos aspirantes al proceso de incorporación en la Policía Nacional de Colombia que les permita incrementar las posibilidades de ingresar a la institución.Jimenez, Carlos Antonio
1003632769.pdf.jpg-Diseño de estrategias para mejorar el compromiso organizacional de los colaboradores frente a los programas de capacitación y desarrollo en la empresa Hosdime Global DataPaba González, Virgilio Adolfo
-Diseño de un protocolo de evaluación del desempeño articulado con estrategias de compensación y bienestar laboral en la empresa Sinergy Soluciones Integrales SAS de Pitalito, HuilaDíaz Urrea, Marilyn Johana
-Diseño y validación del programa “Ramedicas contigo” como estrategia de innovación en bienestar laboral para reducir la rotación del 20% en Ramedicas S.A.S.López Arcos, Julián Ignacio
sarroyope.pdf.jpg-Estrategia para el fortalecimiento de la cultura organizacional en la empresa ConstrucSión SAS: un enfoque desde la participación técnica y humanaGiraldo Correa, Diana Milena
ramedinaq.pdf.jpg-Factores críticos del talento humano en los procesos de transformación digital en las entidades públicas en ColombiaTriana Ortiz, Karla Nathalia