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Actividad final diplomado en gerencia del talento humano
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-26)
Hoy en día la Higiene y Seguridad Industrial, son elementos muy importantes para el desarrollo de la vida laboral de cada uno de los colaboradores que conforman nuestros equipos de trabajo, en cada una de las líneas de negocio con las que cuenta la Caja de Compensación Familiar “CAFAM”. Ellos son muy importantes para el logro de los objetivos organizacionales, además de los sueños y objetivos de cada una de sus ...
Diseño de un modelo estratégico integral del talento humano que contribuya a la disminución de riesgos con proceso de capacitación en seguridad y salud en el trabajo en la empresa surtigas s.a. con énfasis en la gestión del conocimiento (modelo monaka y takeichi)
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-03-07)
Esta investigación consiste en el diseño un modelo estratégico integral que permitirá a los trabajadores de la empresa Surtigas S.A conocer cuáles son actividades de prevención que ayudan a mejorar las condiciones de trabajo y de salud e identificar las causas básicas de accidentes que ocasionan daño a su integridad física para que de esta manera la empresa pueda Implementar un plan de mejoramiento que ayuden a la ...
Auditoria en el área de talento humano para ver la implementación y el funcionamiento del SG-SST en la empresa Minera Carbotransitas, Boavita Boyacá.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-27)
Actualmente, en la mayoría de empresas esta implementado el programa de salud ocupacional, ya que su importancia radica en la vida, salud y seguridad de sus trabajadores como también en los factores de riegos en los que se ven involucrados.
La calidad de vida del personal y la productividad en el ambiente laboral se ve afectado por riesgos que pueden desencadenar accidentes de trabajo, ausentismo, enfermedades ...
Modelo estratégico integral para el proceso de prevención y control en el área de salud ocupacional para la empresa Comfamiliar del Huila
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-12)
El siguiente trabajo se presenta como requerimiento de la fase seis del diplomado de profundización en gerencia del talento humano, con el propósito utilizar los conocimientos y herramientas que se han adquirido a lo largo del programa de administración de empresas con el objeto de diseñar y proponer acciones de mejoramiento a estrategias que puedan conformar o ampliar un modelo en bienestar laboral y salud ocupacional ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa terminal de transportes de Buga
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-01)
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) permite que los empleadores desarrollen un proceso lógico, basado en la mejora continua, con el objetivo de gestionar los peligros y riesgos que puedan afectar la seguridad y el bienestar de los colaboradores. Teniendo en cuenta la importancia de prevenir los accidentes y enfermedades causados en ambientes laborales en los cuales están expuestos los ...
Diseño de un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento en la empresa DPI
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-06-16)
El trabajo describe la investigación realizada en la empresa PDI de la Ciudad de Tunja, donde se evidencio que no contaban con un sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, y por ende los trabajadores estaban en constante riesgo.
Modelo estratégico integral de acuerdo con normatividad legal vigente en materia de prevención de riesgos, para el proceso de salud ocupacional (SGSST) con énfasis en gestión del conocimiento, en la corporación Mi IPS, La Dorada
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-21)
Para llevar a cabo esta investigación, se revisó la problemática encontrada en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la corporación Mi IPS , ubicada en La Dorada Caldas, para lo cual se realizó una encuesta con la que se logró evidenciar que los directivos carecen de compromiso, liderazgo y que no realizan capacitaciones y socializaciones constantemente para involucrar en el proceso a los ...
Modelo estratégico de mejora continua en el SG-SST con énfasis en gestión del conocimiento para el establecimiento penitenciario de mediana seguridad y carcelario de Florencia INPEC
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-13)
El siguiente trabajo es una revisión de las actividades de la gestión del talento humano que viene realizando el Establecimiento Penitenciario de Mediana Seguridad y Carcelario de Florencia INPEC, en los diferentes programas que conforman el sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo, el cual busca optimizar los procesos productivos de las organizaciones y garantizar la salud de sus colaboradores y evitar ...
Modelo estratégico integral para el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con énfasis en la gestión del conocimiento en la empresa consorcio EXPRESS
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-19)
La seguridad y la salud en el trabajo (SST) es una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo. La salud en el trabajo conlleva la promoción y el mantenimiento del más alto grado de salud física y mental y de bienestar de los ...
Plan estratégico integral para el mejoramiento del SG-SST, con énfasis en gestión del conocimiento en Subred Centro Oriente E.S.E
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-30)
Diseñar un modelo estratégico integral para el mejoramiento del SG-SST, de acuerdo al Decreto 171 de 2016 y con énfasis en la gestión del conocimiento, que permita garantizar las condiciones adecuadas de trabajo para los empleados de la empresa La Subred Integrada de Servicios Centro Oriente de la ciudad de Bogotá.