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Causas de la deserción de los analistas de crédito del Banco Mundo Mujer de la regional Valle en el periodo 2022
(2023-02-01)
En EE. UU. finalizando los 70 se creó el Banco Mundial de la Mujer, con la idea en
que las mujeres pudieran emprender, ser independientes y hacer parte de la sociedad
productiva, aportando al mundo y a su vida beneficios de crecimiento y estabilidad
económica.
En toda su trayectoria aportado a cientos de madres cabezas de familia la oportunidad
de tener un microcrédito para emprender su propio negocio y hacer parte del ...
Rediseño del proceso de selección de personal en la empresa Fondo de Garantías de Boyacá y el Casanare S.A., ubicada en la ciudad de Tunja- Boyacá.
(2023-05-15)
Para una empresa u organización es trascendental el momento en que se decide incluir nuevos colaboradores a su equipo de trabajo y es por esto que el Fondo de Garantías de Boyacá y el Casanare S.A, ha retado a su departamento de recursos humanos a seleccionar el personal idóneo las cuales puedan aportar de forma positiva al crecimiento de la organización.
Es por ello que nos inclinamos a desarrollar este proyecto con ...
Propuesta de mejora del clima laboral en el centro médico de especialistas DERMAPLAST S.A.S. ubicado en la ciudad de Yopal – Casanare.
(2023-05-15)
Una de las claves del éxito en una empresa es contar con un equipo de trabajo motivado y comprometido, que tengan sentido de pertenencia y trabajen en conjunto para lograr los objetivos de la misma, por tal motivo el presente trabajo tiene como objeto de estudio medir el clima laboral en el Centro Médico de Especialistas DERMAPLAST S.A.S. que permita diseñar un plan de mejora, el cual sirva de apoyo para tener un ...
Planificación estratégica del talento humano para la empresa CMH Asesoría Contable en el municipio de Miraflores Boyacá
(2023-05-17)
Las prácticas actuales de gestión de recursos humanos en las pequeñas empresas a menudo no están estructuradas y se basan principalmente en las experiencias personales del propietario de la empresa o de la persona a cargo. Esto a menudo conduce a una mala gestión de los recursos humanos, especialmente en áreas de reclutamiento, la selección y la evaluación de los empleados. CMH Asesoría Contable, una pequeña empresa ...
Plan de capacitacion de servicio al cliente para americas business process services
(2023-05-25)
La dirección del talento humano tiene como base fundamental, aprovechar de forma eficiente al recurso humano con el que cuenta la organización para su propio crecimiento, debe preocuparse por su bienestar, desarrollo profesional y velar porque las personas se sientan valoradas y cómodas en general con el ambiente laboral acorde a las políticas y procedimientos establecidos.
La gerencia del talento humano es quien tiene ...
Propuesta de incorporación de competencias digitales a los procesos de selección de personal en la Alcaldía de Mosquera
(2023-05-26)
Este proyecto tiene la finalidad de enfocar a la investigación en las competencias y habilidades digitales como una prioridad en el proceso de selección de personal que se implementa actualmente en las diferentes organizaciones; en nuestro caso específico en la alcaldía de Mosquera Cundinamarca. La idea principal es exponer las razones y argumentos del porqué se deben implementar como un requisito importante en ...
Análisis de los procesos de inducción y entrenamiento de la empresa Jackeline Cerpa Fashion & Designer S.A.S en la ciudad de Sincelejo
(2023-05-19)
La empresa Jackeline Cerpa Fashion & Designer SAS se dedica a la confección de prendas de vestir y accesorios de moda en Colombia. Sin embargo, se enfrenta a un problema importante relacionado con la capacitación y el entrenamiento de su personal, lo que ha resultado en quejas de los clientes por la falta de conocimiento, respuesta efectiva, servicio y atención del personal. La empresa reconoce la necesidad de mejorar ...
Proceso de selección de personal de la empresa La Estación de la Moda en el Municipio de Purificación Tolima
(2023-05-26)
En este documento escrito se elaboró teniendo en cuenta los diferentes teorías que durante el paso por una Universidad gracias a docentes y actualmente por los conceptos que a diario genera el diplomado en curso, dicho trabajo se realizó al estudio de la Empresa La Estación de la Moda ubicada en el Municipio de Purificación, donde sus propietarios permitieron que se llegara a una conclusión sobre el capital humano en ...
Plan de mejoramiento para la selección de personal de la empresa Cooperativa Colanta en la ciudad de Valledupar
(2023-05-28)
El plan de mejoramiento para la selección de personal de la empresa Cooperativa Colanta en la ciudad de Valledupar departamento del Cesar, parte de una realidad interna de la empresa, de la actual situación en el área de recursos humanos, teniendo en cuenta algunas características específicas y de unas expectativas de los que hacen parte de este proceso de selección de personal o reclutamiento del talento humano; es ...