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Mostrando ítems 51-60 de 72
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SGSST) Con énfasis en gestión Del conocimiento de Emssanar
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-24)
La Seguridad y Salud en el Trabajo, es fundamental en una organización, los administradores
deben tener claro el objetivo de la empresa, estudiar a fondo y conocer los beneficios y lo
que puede afectar que, si no se lo aplica en los trabajadores, ya que este es un aspecto
fundamental para el éxito de toda organización, pues la esencia de ellas es y siempre serán
sus colaboradores y, por lo tanto, se debe velar ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en la gestión del conocimiento en la sucursal del Supermercado Colsubsidio de Tolemaida
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-27)
En este documento se presentó una propuesta de mejoramiento acorde a la problemática u oportunidad de mejoramiento encontrada al interior de la sucursal en Tolemaica del
Supermercado Colsubsidio, la información se hace con información primaria por medio de encuestas realizadas al 95% de los empleados de dicha sucursal, se desarrolla en 3 etapas:
1. Diagnóstico de las condiciones laborales y factores de riesgo
2. Análisis ...
Plan estratégico integral para el mejoramiento del SG-SST, con énfasis en gestión del conocimiento en Subred Centro Oriente E.S.E
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-30)
Diseñar un modelo estratégico integral para el mejoramiento del SG-SST, de acuerdo al Decreto 171 de 2016 y con énfasis en la gestión del conocimiento, que permita garantizar las condiciones adecuadas de trabajo para los empleados de la empresa La Subred Integrada de Servicios Centro Oriente de la ciudad de Bogotá.
Modelo estratégico del sistema de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-21)
Este documento presenta en cinco capítulos la información respecto al SG-SST en la empresa FORMFIT de Colombia S.A. En el primer capítulo se aborda la situación actual del SG- SST de la empresa a investigar, se indagó sobre el problema que se presenta en cuanto a Salud Ocupacional con énfasis en Gestión del Conocimiento, los antecedentes y el planteamiento del problema, los objetivos propuestos y la justificación de ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Cooperativa de Caficultores de Tamara-Casanare
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-27)
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional y o sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo e la Cooperativa de Caficultores de Támara Casanare; Por medio del desarrollo de investigación e identificar falencias que están afectando el área de salud ocupacional, con el objetivo de implementar un plan de mejorar para dar posibles soluciones a los distintos hallazgos encontrados.
Modelo estratégico integral de seguridad y salud en el trabajo de la empresa John Restrepo A Y CIA S.A
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-21)
El bienestar laboral en los últimos años viene siendo un pilar fundamental en la gestión del conocimiento del desarrollo humano, a tal punto que las empresas lo ven como dinamizador de la economía de igual importancia que el crecimiento económico. De lo anterior se concluye que todas las instituciones conformadas por seres humanos, deben adelantar programas que garanticen su bienestar.
La nueva legislación, la ...
Modelo estratégico integral para el desarrollo de salud ocupacional (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa TEXTILES DE LA SABANA S.A.S.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-15)
Este trabajo de grado, se realizó a través del estudio y conocimientos adquiridos en el diplomado de profundización en el área de talento humano, el cual es una propuesta de mejoramiento en el Sistema de Seguridad y Salud En Trabajo para la empresa TEXTILES DE LA SABANA S.A.S.
En la actualidad es indispensable que las empresas estén plenamente identificadas con el capital intelectual que poseen, ya que de este factor ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Industrias Metálicas S Y B
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-06-11)
El presente trabajo comprende el estudio realizado a la empresa Industrias Metálicas S y B, identificando falencias en cuanto a la implementación de un sistema de SG y SST G como problema relevante de seguridad y salud a la cual se enfrenta el personal, encontramos que la empresa carece de procedimientos en la incorporación y capacitación del personal; generando errores, demoras en los procesos productivos , ...
Plan de mejoramiento en pro de un bienestar físico, mental y social adecuado para los trabajadores de la empresa Pollos el Dorado SAS.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-27)
Con este proyecto se pretende desarrollar un método que trate de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. La cual por objeto mejora las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el trabajo) Con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Castelmotors Autopartes S.A.S
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-24)
EL mejoramiento al SG-SST de la empresa CASTELMOTORS AUTOPARTES S.A.S con énfasis en gestión del conocimiento, con el fin de que la empresa pueda ejecutar, controlar y evaluar todas las actividades realizadas por los empleados preservando su salud individual y colectiva; y al mismo tiempo minimizando los riegos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Al implementar cambios al SG-SST no se debe ...