Diplomados (ECACEN): Recent submissions
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Determinación de las causas principales que ponen en riesgo la salud y seguridad de los trabajadores de la empresa soldadores de Urabá y planteamiento de posibles soluciones
(2022-05-13)Este proyecto tiene como propósito dar a conocer a los tutores, compañeros y demás personas participantes en relación a ambientes académicos la importancia de la SST en las empresas, siendo uno de los factores primordiales que van de la mano de los procesos que realizan cada uno de los trabajadores, para obtener un bienestar y por ende mejorar la calidad de vida de los mismos, puesto que con su implementación la cual ... -
Causas de la alta rotación de empleados en la empresa BAGUER S.A.S. de la ciudad de Bucaramanga para el año 2021
(2022-05-19)El proyecto a continuación tiene como fin conocer las causas de la alta rotación del personal del área de ventas de la empresa BAGUER S.A.S para el periodo correspondiente al año 2021, es importante destacar que la imagen de una compañía va ligada al personal que hace parte de ella, es por eso que para plantear de una mejor la investigación indagaremos en las siguientes preguntas. ¿Cuánto le cuesta a una empresa cambiar ... -
Propuesta para determinar la necesidad de un manual de inducción y entrenamiento en la Armada Nacional
(2022-02-20)La gestión del talento humano se ha convertido en una de funciones más importantes dentro de las organizaciones en la actualidad. Con el fin de alcanzar la máxima eficiencia de las personas en el desempeño de sus funciones y poder garantizar una correcta adaptación del personal que llega a formar parte de los equipos de trabajo, se hace necesario que dicho personal antes de proceder a desempeñarse en propiedad en la ... -
Mejoramiento del proceso de reclutamiento y selección de personal para el fortalecimiento del talento humano de la empresa logística Bosconia
(2022-05-20)La siguiente investigación se basa en el desarrollo de una propuesta del proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa, con estudios bajo un enfoque cuantitativo con apoyo cualitativo, siendo descriptiva con procesos de selección de personal garantiza que la empresa contrata el talento humano necesario para poner en marcha los procesos productivos, además de esto el proceso de selección debe velar por ... -
Diagnostico del clima laboral en el desempeño de los trabajadores y en el cumplimiento de los objetivos del Banco Caja Social
(2022-05-25)El propósito de este estudio es validar y analizar el impacto del clima laboral de la oficina Banco Caja Social sede Yopal Casanare en el año 2021, logrando con ello identificar fallas que afectan el ambiente de trabajo y a su vez permitan el planteamiento de acciones de mejora que beneficien a los colaboradores y a su vez esto permita cumplir los objetivos de la empresa. En este estudio se emplea como metodología la ... -
Diseño de modelo de Planificación del Talento Humano para la empresa Mastechno S.A.S del municipio de Guarne Antioquia, para el Primer Semestre del año 2022
(2022-05-23)Mastechno S.A.S es una empresa antioqueña fundada hace 14 años por el señor Marco Saldarriaga, es una empresa metalmecánica que se dedica a la fabricación e importación de accesorios para motocicletas ubicada en el municipio de guarne. Dedicada, además, a la venta de repuestos multimarca, donde se comercializan las principales líneas de repuestos de motocicletas de las marcas que se encuentran en el territorio nacional. ... -
Implantación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa Ochs S.A.S Chemical Products
(2022-02-20)El presente trabajo pretende evidenciar las enfermedades causadas por estrés laboral en los trabajadores de la empresa ochs s.a.s chemical products, en el cual se hizo un proceso de indagación y diagnostico que termina con una propuesta que busque disminuir las enfermedades causadas por el estrés que sufren los empleados al momento de realizar sus actividades. En el proceso de investigación se utilizaron métodos y ... -
Análisis del proceso de selección de personal de la empresa Cerámica Italia
(2022-05-20)El propósito de la siguiente investigación es analizar el proceso de selección de personal de la empresa Cerámica Italia, para ello se recolectó información por medio de un estudio descriptivo de tipo cualitativo con la aplicación de una entrevista semi estructurada a la analista de desarrollo y talento de la compañía para conocer de primera mano las estrategias y pasos que aplican en la actualidad en el proceso de ... -
Mejorar aspectos del sistema de gestión de seguridad y salud en trabajo de la empresa Mincivil S.A. como medida de prevención de accidentes laborales
(2022-02-19)La empresa Mincivil a la cual se le realiza el trabajo de investigación se encuentra ubicada en el Municipio de Guadalupe Antioquia. Pertenece al sector de obras civiles. Esta empresa al estar totalmente inmersa en el sector construcción, presenta una cantidad de cifras que indican que es propensa a tener una gran cantidad de incidentes, accidentes y enfermedades laborales. La empresa Mincivil S.A siendo consciente ... -
Fortalecimiento de la prestación de mecanismos de seguridad y salud en el trabajo para los empleados de Asvidas Palestina para el 2022.
(2022-05-23)Anexo 1 Aplicativo de encuesta online (Google Forms) 38 -
Análisis de los factores de rotación de personal para mejorar el proceso de selección de talento humano del fondo de empleados (Fondex) en la ciudad de Cali para el año 2022.
(2022-02-20)En este proyecto se analiza los motivos por las cuales se tiene una alta rotación de personal del Fondo de Empleados (Fondex) ubicada en la ciudad de Cali, con el objetivo de mejorar el proceso de selección de la empresa para el año 2022. Ya que hoy en día la selección de personal juega un papel muy importante para que las empresas sean más competitivas y puedan cumplir con los objetivos de las organizaciones. Además, ... -
Diseño de la matriz de peligros dentro del sistema de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Grupo Empresarial Delca S.A.S. de Pasto Nariño para el año 2022
(2022-05-15)El presente trabajo planteamos un programa enfocado al diseño de la matriz de riesgos de los trabajadores de la empresa Grupo Empresarial Delca S.A.S, en el destacamos la importancia de la implementación de un Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo a través de estrategias y mecanismos que le permitan a la empresa mitigar los riesgos a los que se enfrentan los colaboradores de la empresa y así lograr asegurar el ... -
Propuesta para mejorar el Clima Organizacional de los empleados contratados bajo la modalidad de prestación de servicios, en la Empresa Social Del Estado Centro 1 E.S.E. Piendamó Cauca para el año 2022
(2022-02-12)Este proyecto está enfocado en el clima organizacional de la empresa social del estado centro 1 E.S.E de Piendamó, Cauca y su relación con la contratación por medio de contrato de prestación de servicio, de cómo este tipo de contrato ha influido en su desempeño laboral, y de acuerdo con la información obtenida realizar recomendaciones y plantear estrategias que permitan que este mejore. Para la obtener información fue ... -
Estrategias, políticas y procedimientos en la responsabilidad social empresarial – Caja de Compensación del Huila
(2022-05-01)Anexo A. Enlace al Código de Ética 45 Anexo B. Tabla 4. Formato de Recolección de Información 45 -
Análisis y estrategias para la formación virtual en una empresa de seguridad privada. Estudio de caso: Universidad Segurcol
(2022-03-27)Con el paso de los años, las empresas se han dado cuenta la importancia de capacitar al personal de la empresa para maximizar sus habilidades y capacidades para aumentar así la eficiencia en las funciones que desempeñan, con el auge de la tecnología se hace indispensable incorporarlas en todos los procesos administrativos y productivos, la capacitación y formación no se queda atrás, es por esto que para la Universidad ... -
Programa de Responsabilidad Social Empresarial para mantener una participación activa, entre la organización Agrocafé y la comunidad, que permita definir una relación y contribuir al desarrollo de la sociedad del Tambo
(2022-05-21)El presente trabajo hace hincapié en identificar y analizar la falta de participación activa que se está presentando por parte de la empresa Agrocafé del Tambo con su comunidad. Por lo tanto, se han empleado técnicas de investigación como el árbol de problemas y el árbol de objetivos, así mismo se aplicaron encuestas, para poder precisar con los resultados, cuáles son las falencias que causan la problemática central, ... -
Plan de Mejora Sobre la Estrategia de Responsabilidad Social Empresarial, para la Panadería y Pastelería Santa Isabel
(2022-05-01)https://editor-storage.reedsy.com/books/626b4e7c38f01c4388f3396d/exports/success/3a700abc-5ec3-4d65-a7f8-45bf0494eb25/202205040338-codigo-de-etica-de-la-panaderia-y-pasteleria-santa-isabel.zip -
Palmeras de Puerto Wilches y su Responsabilidad Social
(2022-05-21)El propósito de este trabajo es plantear la elaboración de la RSE, para la organización, con el objetivo de analizar los impactos económicos, sociales, ambientales y el direccionamiento estratégico que permite lograr un desarrollo sostenible en la organización. Aquí se encuentra recopilado todos los aportes realizados por los integrantes del proyecto y se logró diseñar el plan de responsabilidad social empresarial, ... -
RSE En Colombia, un estudio de caso en la empresa Induaceros JD
(2022-05-27)https://editor.reedsy.com/s/VKgyeUe/c/YnwpVCgJuL8yW7BO, https://forms.gle/VPD2Br12sqFEHg2B9
