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Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el Hotel Hampton By Hilton Cali
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-21)
En la actualidad la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) se ha convertido en un requisito indispensable para las empresas públicas y privadas donde se promociona la seguridad y salud en los trabajadores y los riesgos laborales y así lograr bajar los índices al máximo de los accidentes y las enfermedades laborales, en este trabajo se podrá observar como por medio ...
Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento en la Empresa Agua Vital
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-24)
Se evidenció que la empresa Agua Vital no cuenta con el sistema de Gestión de Seguridad
y Salud en el Trabajo, esto representa un alto riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores, por tanto, se requiere intervención rápida para evitar consecuencias económicas por multas, riesgos físicos y psicosociales en los colaboradores.
Modelo estratégico integral para los procesos de salud ocupacional (SG-SST) con énfasis en gestión del conocimiento de la Empresa C.I. Sunshine Bouquet S.A.S modelo estratégico para los procesos de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-20)
Sunshine Bouquet SAS es una organización posee una alta complejidad y fuerte idoneidad, han transformado el sistema de gestión de conocimiento en instrumento de vital importancia para asegurar la sostenibilidad en el tiempo.
La Gestión de Conocimientos es una herramienta que ha tomado fuerza en las organizaciones con el fin de proporcionar técnicas de aprendizaje, esta gestión de conocimiento inicia con los objetivos ...
Modelo estratégico integral para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG- SST) en la empresa EMSEI LTDA.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-19)
Diplomado de profundización en gerencia de talento humano con el modelo estratégico integral busca que los estudiantes después de un diagnostico en la empresa de su entorno diseñen e implementen un modelo estratégico integral del proceso del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST de tal forma que contribuya al cumplimiento de la política y objetivos frente al sistema de Gestión de la seguridad ...
Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa PRONAVICOLA S.A
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-06)
La población activa hace parte fundamental del desarrollo tanto social como económico de nuestro país y en general de todos los países del mundo, reflejando así la parte productiva de nuestra economía, por razones como esta es que las empresas ya no ven el Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo, como un elemento más del área de talento humano, por el contrario, lo ven como un soporte fundamental de los cimientos ...
Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-02)
Con el desarrollo del siguiente trabajo, se presentará información con relación al desarrollo del diplomado de profundización en gerencia de talento humano, en el cual se implementará la línea de investigación de gestión de las organizaciones para implementar planes que contribuyan al mejoramiento de las falencias existentes en el área de talento humano en la empresa Coomeva EPS.
Se desarrollará una investigación que ...
Proyecto de grado talento humano Glacial S.A.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-07-13)
Este es un proyecto investigativo, de enfoque cuantitativo basado en la investigación
explotaría, pues aborda una temática desarrollada por la indagación de los puntos de
vista de los empleados de la empresa Glacial S.A. con respecto a la problemática
principal abordada la cual es dadas por la inadecuada postura repetitiva de los
empleados, donde en su gran mayoría se están viendo perjudicados por el mal accionar
de ...
Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la Secretaría Distrital de Integración Social de Bogotá
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-11-28)
En el presente trabajo, se llevará a cabo el análisis estructural del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Secretaría Distrital de Integración Social, abordando la línea de investigación de la Gestión de Organizaciones dispuesta por la Universidad Nacional Abierta y a Distancia, para su oferta del Diplomado en Gerencia del Talento Humano, en donde se iniciará con el planteamiento del problema ...
Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) C.I Prodeco S.A
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-11-07)
Las personas son esenciales en las organizaciones para el cumplimiento de los objetivos y metas logrando ser cada días más productivos, y así mantener los servicios o productos que comercializan con las exigencias y los lineamientos que se requieren para poder ser distribuidos con altos grado de calidad y seguridad logrando la competitividad en el mercado a nivel nacional e internacional, por esta razón hoy en ...
Modelo Estratégico Integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para El Instituto Cardiovascular del Cesar.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-11-05)
El Instituto Cardiovascular es una empresa privada, que brinda atención integral, amable, oportuna, a la población en la prevención, diagnóstico, tratamiento y la rehabilitación de la enfermedad cardiovascular. Se busca Garantizar la satisfacción del paciente en la prestación de servicios asistenciales en el área cardiovascular y un óptimo clima organizacional, mejorando el posicionamiento regional.
Esta investigación ...