Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 526
Modelo estratégico para el mejoramiento del acceso al conocimiento del Grupo Éxito
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-12)
Contar con un sistema central de información y a base de datos es una necesidad esencial de toda área de Talento Humano. El ciclo del empleo principia conjunta clara comprensión de los puestos que existen en la organización y los planes formulados para llenarlos. En ese punto, el Departamento de Recursos Humanos recluta y ayuda a seleccionar a las personas que se requieren para ayudar a que la empresa logre sus objetivos. ...
Diseño de un modelo estratégico para prevenir los riesgos psicosociales de Cymacosta S.A.S a través del sistema de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-06)
El presente trabajo fue realizado como requisito par a obtener el título de administradores de empresas, basados en lo solicitado en el curso del diplomado de profundización en Gerencia del Talento Humano. La investigación realizada fue de tipo descriptiva, con corte Cualitativa con interpretación cuantitativa y su desarrollo se describe en cinco capítulos:
Inicia con un primer capítulo se planteó el problema ...
Propuesta de implementación de un sistema de salud ocupacional en Corpochivor, con énfasis en gestión del conocimiento
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-26)
El presente trabajo fue realizado como requisito para obtener el título de administradoras de empresas, de acuerdo a lo establecido en el curso del Diplomado de profundización en gerencia del talento humano.
La investigación realizada fue de tipo cualitativo y su desarrollo se describe en cinco capítulos de la siguiente forma:
En un primer capítulo se planteó el problema con base a la salud ocupacional para la ...
Modelo estratégico integral para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con énfasis en gestión del conocimiento de la Empresa CMPS
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-08-16)
El siguiente trabajo muestra la propuesta de un modelo integral del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con énfasis en realizar actividades que beneficie a la empresa CMPS y a sus colaboradores de manera directa, obteniendo con estas, un clima laboral adecuado, satisfacción en el empleado y el alcance productivo en sus labores.
Hoy en día la globalización ha penetrado las empresas con la intensión ...
Propuesta estrategia de mejora en la implementación de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Cosval S.A.S para el primer semestre del 2019
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2019-05-23)
A lo largo de un estudio detallado, realizado a la empresa COSVAL SAS se identificaron factores que influyen en forma negativa referente a las tareas realizadas por sus colaboradores, estas no cuentan con las condiciones necesarias para garantizar su seguridad lo cual puede ocasionar lesiones o enfermedades de origen laboral, nuestro objetivo se enmarca en la elaboración de una propuesta que se pueda aplicar para mejorar ...
Modelo Estratégico Integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) en la empresa Grupo Sodexo
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-11-28)
Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo
Modelo estratégico integral para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en Agrícolas Unidas S.A.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-12-14)
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es de vital importancia en todas las empresas, para evitar la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales a todos los miembros de la organización, por medio de la prevención y protección de la salud de cada uno de ellos, en todos los puestos de trabajo.
Agrícolas Unidas S.A no ejecuta las medidas correctivas para prevenir futuros ...
¿Cómo elaborar la propuesta para la implementación de un sistema integral de gestión en la comercializadora Allmark S.A. ubicada en la ciudad de Bogotá?
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-05-20)
En el siguiente trabajo se desarrolla investigación entorno a una pregunta de investigación, esta pregunta está formulada por medio de un problema de Sistema de Seguridad y salud en el trabajo detectado al interior de la empresa Allmark S.A. comercializadora con más de 16 años de existencia con sede principal en la ciudad de Bogotá. La pregunta de investigación formula, desarrolla y nos lleva a presentar una propuesta ...
Propuesta de mejora para el proceso de salud ocupacional en el Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo con énfasis en Gestión del Conocimiento en la empresa C & M Consultores S.A.
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-05-24)
El trabajo de investigación expuesto contiene una propuesta de mejora para el proceso de salud ocupacional Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo con énfasis en Gestión del Conocimiento en la empresa C & M Consultores S.A.
Modelo estratégico integral para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) Piscícola Botero S.A
(Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2018-03-19)
El presente trabajo colaborativo se pretende recolectar toda la información investigada de acuerdo a la temática elegida, con el fin de conocer el deterioro, causas efectos y consecuencias que nos trae los diferentes problemas expuesto ante la problemática seleccionada. Siendo un sistema complejo y dinámico de interrelaciones socio económicas y culturales, que evoluciona a través del proceso histórico de la sociedad, ...