El Mundo día a día avanza a pasos agigantados, tornándose más exigente en los diferentes campos, es por ello que las organizaciones deben estar acorde a los cambios de los entornos globalizados manifestado en pasar de un entorno “Volátil, Incierto, Cambiante y Ambiguo denominado VUCA a un entorno Brittle (quebradizo), Anxious (que genera ansiedad), Non-linear (no lineal) e Incomprehensible (incomprensible)” denominado ...

Este trabajo está orientado analizar modelo de inversión, fundamentándose en riesgos, regulación, estadísticas, avances y posicionamiento internacional del Bitcoin y posibilidad de convertirlas en pesos colombianos, para ello se realizó un recorrido documental bajo seis criterios previamente seleccionados un primer criterio las transacciones comerciales con bitcoins global, el segundo la regulación normatividad global, ...

Existen diversos modelos de Gestión de Conocimiento (GC) y de medición del talento humano que son diseñados para las organizaciones públicas y privadas pero que requieren ser identificados especialmente en las instituciones de educación para el trabajo como el SENA para desarrollar diagnósticos que permitan su implementación, y brindar los lineamientos técnicos y pedagógicos para cumplir con la política de Gestión ...

Los indicadores de eficiencia y eficacia para el sector salud son alerta que llevan a replantearse el diseño de gestión en la atención al usuario y si en realidad este está generando relaciones de costo – beneficio para todas las partes interesadas. En las actividades cotidianas del área de urgencias, genera una serie de inconvenientes siendo el flujo de pacientes y el tiempo en que este tarda en recibir una atención ...

Anexo 1: Entrevista Gobernador del Guainía 2020-2023 Anexo 2: Entrevista Secretario del Departamento de Educación Guainía 2020-2023 Anexo 3: Entrevista Profesional de la Arquitectura Residente en Inírida Departamento de Guainía. Anexo 4: Entrevista Docente Residente en el departamento de Guainía Anexo 5: Encuesta Dirigida a la población Rural Anexo 6: Encuesta Dirigida a la población General 169

Este estudio permitió, a través del abordaje de las perspectivas de flexibilidad funcional en las nuevas formas de organización del trabajo y, en particular, del análisis de sus prácticas, comprender el papel de la gestión humana en la implementación de las prácticas de flexibilidad funcional interna , como la polivalencia organizacional, la gestión del conocimiento, la rotación interna y la flexibilidad horaria en el ...

El Gobierno Nacional por medio del decreto 1482 en 1989 decidió dotar de un marco jurídico a las empresas cooperativas que prestaban u operaban los servicios públicos en el país y con ello buscó que éstas continúen legalmente llevando estos servicios a las comunidades y fortaleció en este sentido el tipo cooperativo, a iniciativa de los entes territoriales. Así las cosas, el municipio de Gachetá en el año 2007 resolvió ...

Número de folios de anexos 33

Anexo 1. Encuesta aplicada a empresarios tostadores de cafés especiales o diferenciados, ubicados en el departamento del Quindío.

Investigación: formación de competencias de innovación social con gamificación, en estudiantes de UNIMINUTO